Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»İşveren Markası»Z Kuşağı Ne İster? | Kariyer Hayatında Z Kuşağı

    Z Kuşağı Ne İster? | Kariyer Hayatında Z Kuşağı

    İşveren Markası Alara Aslan26 Kasım 20192 dk okuma süresi
    z kuşağı
    z kuşağı
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Çoğu bilim insanına göre 1995 sonrası nesli kapsayan “Z Kuşağı” tanımı, geleceğe yön verecek bir nesli açıklamakta. Şimdilerde yaşça en büyük temsilcilerinin iş hayatına atıldığını ya da atılmakta olduğunu varsayabiliriz. Z kuşağında yer alan insanların dünyadaki yeni kariyer rotasını çizenler olduğunu söylemek hiç de yanlış olmaz. Peki, yeni nesil X ve Y kuşaklarından hangi noktada ayrılıyor, nelere dikkat ediyor ve onlar için önemli olan farklar neler?

    X, Y ve Z kuşaklarından her birinin kariyer odaklı düşünüldüğü zaman kendilerine göre avantajlı yanları bulunuyor. X ve Y kuşağı gerek çalışma saatleri gerekse ofis şartları konusunda biraz daha toleranslı olabiliyorken Z kuşağının daha esnek talepleri olabiliyor. Genel olarak fikir özgürlüğü, hiyerarşiden uzak olabilme, fırsat eşitliği gibi istekleri olan Z kuşağı tüm bunlar hakkında da oldukça titiz davranıyor. Yapılan araştırmalara göre beklediğini bulamayan tüm kuşak üyeleri, iş değiştirme konusunda oldukça cesur davranıyor.


    Z Kuşağı Neye Dikkat Ediyor?

    Şirketlerin insan kaynakları departmanları da konuyla ilgili oldukça titiz davranmaya başlamış durumda. Kendilerini kuşaklardan kuşağa hatta günden güne değişen fikirlere ve anlayışlara göre güncelleyebilmeleri ve dinamikliği sağlamaları oldukça önemli. İstihdam konusunda teknolojiye adaptasyonları ve eğlence anlayışlarını da göz önünde bulundurdukları sürece beklenen uyumu yakalamamak imkansız hale geliyor.

    Z kuşağının diğer kuşaklardan farklı olarak teknolojinin içine doğduğunu ve tam anlamıyla dijital dünyanın hızına adapte kendilerini geliştirdiklerini göz önünde bulundurmak şart. Bazı insan kaynakları uzmanları bu durumu “Karşınızdakinin bildiğiniz her şeye nasıl ulaşacağını bildiğini hiçbir zaman akıldan çıkarmamak gerek.” olarak tanımlıyor. Z kuşağı için önemli olanın önemsenmek ve doğruyu farklı yollarla aramak olduğunu artık anlayan şirketler, değişen dünyaya göre de projeler ve programlarla yeni adaylarına hazırlanmayı ihmal etmiyor. Yine yapılan araştırmalara göre marka değerleri konusunda oldukça titiz davranan Z kuşağı, işe bağlanırken zorlanmadığı gibi işten vazgeçerken de kendi mutluluğu söz konusu olunca tereddüt etmiyor.

    İlginizi Çekebilir: İşveren Markası Nedir? İşveren Markasına Yatırım Yapmak İçin 4 Neden

    Youthall’da işveren markası profilinizi oluşturmak için hemen tıklayın.

    Y Kuşağı Z Kuşağı
    Yeni Yorum Yaz

    Yorumlar kapatıldı.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.