Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Yaratıcılığa Teorik Ve Pratik Açıdan Bir Bakış

    Yaratıcılığa Teorik Ve Pratik Açıdan Bir Bakış

    Gelişim Youthall22 Nisan 20244 dk okuma süresi
    Yaratıcılık
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Yaratıcı düşünme teknikleri nelerdir?

    İnsan yaşamının ve gelişiminin temeli olan yaratıcılık bir düşünme biçimidir. Olaylara veya durumlara alışılmadık bir bakış açısıyla yaklaşmayı ve sorunları eskisinden farklı bir şekilde çözmeyi sağlayan yaratıcı düşünme, sadece belirli özelliklere haiz bireylere özgü olmayıp uygun bir teknik kullanan herkeste bir yetenek hâline gelebilir. Yaratıcılığı geliştirmeye yönelik bu teknikler ve altın kurallar yazımızın konusunu oluşturmaktadır.

    Yaratıcılık

    Beyin fırtınası

    En yaygın tanımıyla beyin fırtınası, bir grup insanın bir araya gelerek herhangi bir konuda karar vermek, mevcut ya da muhtemel bir probleme çözüm bulmak ve/veya yeni düşünce ile fikirler üretmek için kullandığı bir yaratıcı düşünme tekniğidir. Beyin fırtınası tekniklerini kullanan herkes eşit söz hakkına sahiptir ve ürettikleri fikirler diğer ekip üyeleri tarafından değersiz bulunarak göz ardı edilemez veya olumsuz bir şekilde eleştirilemez.

    Beyin fırtınası tekniğinin en iyi şekilde uygulanabilmesi için ekibin fazlaca vakit ayırması ve ortaya atılan ilk iyi fikri son fikir olarak değerlendirmeden sürekli üretmeye odaklanması gerekir. Beyin fırtınaları oturumlarında ortaya çıkan fikirlerden en parlak olanı, yapılacak toplu oylama/değerlendirme ardından belirlenir.

    SCAMPER

    Yaratıcı düşünme tekniklerinden biri olan SCAMPER’da, kişilere tekniğin adını oluşturan (yer değiştirme, birleştirme, uyarlama, farklı amaçlarla kullanma, yok etme, çıkarma ve tersine çevirme) basamaklarla ilgili sorular sorulur -ki bu sırayla ilerleme yöntemi, SCAMPER’ı klasik beyin fırtınası tekniğinden ayırır- ve cevap verici konumundaki bireylerin bir fikri ve/ya nesneyi değiştirmesi beklenir. Bir beyin fırtınası tekniği olması dolayısıyla SCAMPER kapsamında üretilen her fikir, eş değere sahiptir.

    Nitelik Listeleme

    Nitelik listeleme, mevcut bir ürünün parçalarını değiştirerek yeni bir ürün ortaya çıkarmak için kullanılan yaratıcı bir düşünme tekniğidir. Teknik kapsamında öncelikle bir ürünün nitelikleri listelenir, ardından tek tek incelenerek bu niteliklerin ne şekilde değiştirilebileceği sorgulanır. 

    Yaratıcılık

    Morfolojik Sentez

    Morfolojik sentez; Bir ürünün, problemin veya durumun özgün bir şekilde sunularak edinilen bilgilerin yeni bilgilerle alışılmadık bir şekilde karıştırıldığı yaratıcı düşünme tekniğidir. Nitelikli listeme tekniğinin aksine bu teknikte ürünün niteliğine değil, ögelerine odaklanılır.

    Sinektik

    Sinektik, ilgisiz parçaları sistematik olarak birleştiren bir tekniktir. Gordon tarafından geliştirilen bu yaratıcı düşünme tekniği metaforlar ve analojiler yoluyla yapılmaktadır. Metafor, bir şeyin kendisiyle bağdaşmayan kelimelerle veya görsel sembollerle ifade edilmesidir. Analoji, genel olarak benzer olmayan şeylerde benzer yönlerin çıkarım yoluyla bulunmasıdır. Her iki yöntem de bilinmeyeni tanımlamamıza ve bu tanım çerçevesinde yeni fikirler ve yaratıcı çözümler önermemize olanak tanıyor.

    Yaratıcılığı geliştirmek modern zamanlarda çok daha önemli. Hangi alanda eğitim görüyor olursanız olun, hangi mesleği seçerseniz seçin, yaratıcılık sizi her zaman diğerlerinden ayıracaktır. Başkalarının göremediği bakış açılarına sahip olmanız sizi eğitim, sosyal ve profesyonel yaşamınızda çok başarılı yerlere götürebilir, başkalarına ilham kaynağı olabilirsiniz. Bu yazımızda senin için sınırlarını aşman ve farklı düşünebilmen için teknikler dışında daha temel tavsiyelerde de bulunduk.

    Yaratıcılığı geliştirmek için 4 altın kural

    Yaratıcılık

    1.Soru Sorun

    Sormak, sorunu anlamanın ve çözüm üretmenin ilk adımı olmalıdır. Duruma göre doğru soruları sormanız gerekir. Sorularınızı herkesin anlayabileceği kadar basit tutarsanız farklı fikirler üretmeniz daha kolay olur. Basit ve doğru sorularla aklınız karışmaz ve fikirlere daha fazla odaklanabilirsiniz. Bir soruna “neden” ve “nasıl” sorularını sorarak yaratıcılığınızı geliştirecek birçok yaratıcı fikir bulabilirsiniz.

    2.Araştırın

    Fikir üretmek istediğiniz bir sorunu veya konuyu araştırdığınızda daha fazla bakış açısı göreceksiniz. İnsanların yaptıklarına farklı açılardan bakarak ilham alabilirsiniz. Bu, yaratıcılığınızı büyük ölçüde etkiler ve fikir üretme sürecini kısaltır. Araştırma sadece başkalarının ne yaptığını gözlemlemekle ilgili değildir. Daha fazla bilgi edinmek için hakkında fikir üretmek istediğiniz konuyu araştırın. Bu sayede bilginiz artar ve soru sorma yeteneğiniz gelişir.

    3.Beyin Fırtınası Yapın

    Beyin fırtınası yaratıcılığı geliştirmek için çok önemlidir. Beyin fırtınası, zihninizin derinliklerindeki fikirleri keşfetmenize yardımcı olur. Burada zihninizi serbest bırakmanız ve düşüncelerinizi engellememeniz gerektiğine dikkat etmelisiniz.

    4.Farkındalık Kazanın

    Çevrenizde olup biteni gözlemlemek, doğayı gözlemlemek, manzaralara bakmak, sesleri dinlemek dünyayı ve kendinizi gözlemlemek yaratıcılığınızı harekete geçirmenin en etkili yollarından biridir. 

    Bakmak yerine görmeyi tercih edenler için her şey ilham kaynağıdır. Yaratıcılık bildiğiniz şeyleri bilmediğiniz şekillerde birleştirmektir. Yaratıcılığı hayatının her alanına taşıyıp fark yaratmak için bu adımları takip edebilir, iş ve sosyal hayatınıza yeni renkler katabilirsiniz.  Herkes yaratıcı düşünür olarak doğmaz ancak sınırları kaldırıp zihninizi dinlerseniz yaratıcılığı geliştirmek kaçınılmazdır.

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma.

     

    Araştırmak Beyin fırtınası Morfolojik Sentez Nitelik Listeleme pratik Scamper soru sormak Teorik YAratıcılığı geliştirme yolları Yaratıcılık
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

     

    Yorumlar Yükleniyor...
     

    Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.