Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Mülakat»Sıra Dışı Mülakat Sorularının Arkasında Yatan Şaşırtıcı Stratejiler

    Sıra Dışı Mülakat Sorularının Arkasında Yatan Şaşırtıcı Stratejiler

    Mülakat Youthall13 Ağustos 20182 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Zamanın ve kuşağın değişmesiyle, İnsan Kaynakları uzmanları da artık mülakat sorularında sıradanlıktan kaçınmaya başladı. Eski tarz mülakat soruları adaylar tarafından tahmin edilebilir olmaya başladığından dolayı, işverenler ezber cevaplar dinlemek yerine, mülakat esnasındaki iletişimi artırmak ve adayların düşünme şekillerini ve bakış açılarını irdeleyebilmek için bulmaca tadında ilginç sorular ürettiler.  Sorular ilk duyuşta kulağa garip gelse de aslında hepsinin altında, işverenlerin sizin hakkınızda yorum yapmalarını sağlayan bazı stratejiler yatıyor.

    Biz de size bu sorulardan birkaçının altında yatan stratejileri açıkladık:


    Soru: “Behemehal” kelimesi ne demektir?

    Neden böyle bir soru sorulur?

    İşvereninizin bu şekilde, günlük hayatta pek bilinmeyen eski bir kelimenin anlamını sormasının nedenlerinden biri sizin beklenmeyen bir durum karşısındaki tepkinizi ölçmektir. Sizden beklenen ise “Bilmiyorum.” demek yerine yaratıcılığınızı kullanarak bir anlam bulmaya çalışmanızdır. Örneğin size verilen kelimeyi parçalarına ayırıp günlük hayatta kullandığınız kelimelere dayanarak bir tahmin yapmanız, işvereninize nasıl analiz yaptığınız hakkında ipuçları verir.


    Soru: Bir çekiç ile çivinin fiyatı 1,10 TL’dir. Çekicin fiyatı çividen 1 lira fazlaysa çivinin fiyatı ne kadardır?

    Neden böyle bir soru sorulur?

    Böyle bir soru sorulmasının altında yatan en büyük sebep analitik düşünme gerektiren bir probleme yeteri kadar vakit ayırıp ayırmadığınızı ölçmektir.  Soruyu dinleyip hızlı bir şekilde cevap verdiğinizde  bu sorunun yanıtına 10 kuruş deme potansiyeliniz vardır. Fakat, soru üzerinde kısa bir süre düşünürseniz aslında cevabın 5 kuruş olduğunu fark edersiniz. Bu soruyu cevaplarken aslında farkında olmadan işvereninize analitik düşünme becerileriniz ve karar verme yetiniz hakkında bilgi vermiş olursunuz.


    Soru: Bir süper kahraman olsaydınız, gücünüzün ne olmasını isterdiniz?

    Neden böyle bir soru sorulur?

    Cevaplaması çok zor olmayan bir soru gibi dursa da üzerinde önceden düşünmediyseniz bu sorunun cevabını bulmanız biraz zaman alabilir. Bu soruya cevap olarak isterseniz uçmak deyin isterseniz görünmez olmak deyin. Çünkü, işverenler için bu soruya nasıl cevap verdiğiniz ne cevap verdiğinizden daha önemli.  Cevap vermiş olmak için cevap vermek ya da cevabı bilmediğinizi söylemek yerine sorunun üzerinde düşünüp cevaba bütün motivasyonunuzu, hayal gücünüzü, enerjinizi ve hevesinizi katmanızın size diğer adaylar karşısında her zaman bir artısı olacaktır. Bu şekilde cevap vermeniz işvereninize düşündüğünüz ve üzerine kafa yorduğunuz bir konu hakkındaki motivasyon seviyeniz ve enerjiniz hakkında izlenimler bırakır.

    Mülakat Sıradışı Sorular Tavsiye
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.