Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Kalıplara Sıkışmadan Kişisel Gelişim: Nasıl Planlı Olunur?

    Kalıplara Sıkışmadan Kişisel Gelişim: Nasıl Planlı Olunur?

    Gelişim Youthall13 Haziran 20213 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Kişisel gelişim yazıları, her zaman olmasa dahi radikal değişiklikler istemeye ya da kendini o kadar da sıkboğaz etmek istemeyenleri kalıplara sokmaya meyilli olabiliyor. Özellikle pandemiyle değişen iş ve okul hayatının da getirdiği zorluklar, pek çok insanı planlı olmak konusunda zorluyor. Bu anlamda girilen arayışta ise planlar yapmak, hayatı sıkışık kalıplara sokmak bazen bir refleks haline gelmiş gibi. Elbette ayrıntılı planlara uymakta sorun yaşamıyorsanız sorun yok fakat eğer siz de bu konuda sorun yaşıyorsanız belki de planlı ve organize olmayı kendi hayatınıza göre şekillendirmelisiniz. Sade, basit ve sizi istemediğiniz, sıkışık rutinlere bağlamayacak tavsiyelerle nasıl gündelik hayatımızı planlı ve organize ilerletebileceğiniz konusunda birkaç tavsiyemiz var!

    1) Kendinize zaman sınırı koyun.

    Eğer kendinizi her şeyi saati saatine planlayan programlarla rahat hissetmiyorsanız kendinizi yok yere sıkmayın. Uymayacağınız planlar yapmayın. Kendinize belirli saat dilimlerinde belirli işleri yüklemek yerine yapmanız gereken şeyleri “en geç bu tarihte, bu saatte bitireceğim!” diyerek organize edin. “Deadline”lar her şeyi düzenleyen, dakikası dakikasına yapılmış planlara kıyasla uyması daha kolay bir yöntemi size sunuyor. 

    2) “Checklist”ler hazırlayın.

    Dakikası dakikasına plan yapmıyoruz fakat yine de yaptıklarımızın takibine ihtiyacımız var. Deadline koyduğunuz işleri muhakkak bir liste haline getirin ve gündelik işlerinizde ne durumdasınız her zaman takip edin. Mümkün mertebe koyduğunuz sınırlara sadık kalın ve bunu listeniz yoluyla zaman zaman denetleyin.

    3) Ertelemeyin. 

    Söylemesi kolay bir madde daha! “Procrastination” ya da erteleme hastalığı belki de sizin de organize ve planlı olmanız önündeki en büyük engel. Sürekli ertelemek, koyduğunuz deadline’ları sürekli esnetmek bizi hedefimizden uzaklaştırıyor. Erteleme hastalığının önüne geçmenin yolu ise aktivasyon enerjisini düşürmek. Eğer yapmanız gereken iş bilgisayarınıza geçip bir rapor yazmaksa bunu yapmadan evvel yapmanız gereken tüm işlerin aktivasyon enerjisini minimuma indirmeniz gerekiyor. Yani toplu bir masayı hazır tutmak, iş bilgisayarınızı kendinize yakın tutmak gibi sizi yerinizden kaldırıp bilgisayar başına geçirtecek şeyleri olabildiğince hazır ve kolayda tutmak size yardımcı olacaktır. 

    4) Değiştirin.

    Planlı ve organize olmanın yolu uyum sağlamaktan geçiyor. Planlı olma hedeflerinizi kendinize uydurmak işin bir tarafı fakat bir de hayatın akışına uymanız gerekiyor. Erteleme hastalığıyla değil ama hayatın akışında planlarınızı değiştirmeniz gerekirse bundan çekinmeyin. Planlarınız aksarsa, beklemediğiniz şeyler olursa, daha önemli bir iş önünüze gelirse programım bozuldu diye düşünmek yerine değiştirin. Eğer hayatınız statik değilse organize olma işi de statik olamaz. Sırf her şey sabit değil diye organize ve planlı olmaktan uzaklaşmıyorsunuz.

    Son olarak artık daha planlı ve organize olacağınızı hedeflediğimize göre zamanınızı muhtemelen daha iyi kullanıyor ve yoğun temponuzda birazcık daha fazla boş zaman elde ediyor olabilirsiniz. Boş zamanlarınızı elbette planlara ve organize olma dürtünüze sıkıştırmayın. Herkesin dinlenmeye ihtiyacı var. Yine de eğer bu zamanı nasıl daha iyi değerlendireceğinizi ve kişisel gelişiminiz için kullanabileceğinizi merak ediyorsanız keyifli bir yazıya buradan ulaşabilirsiniz! 

    İlginizi çekebilir: Sporun Dijitalleşmesi: Espor

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

    ertelemek Kişisel Gelişim plan planlı olmak zaman sınırı
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.