Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»İşveren Markası»İşveren Markasında Kurumsal Sosyal Sorumluluk Rolü

    İşveren Markasında Kurumsal Sosyal Sorumluluk Rolü

    İşveren Markası Youthall2 Mayıs 20213 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Rekabet kültürünün fazlasıyla vahşileştiği günümüz dünyasında işveren markası olarak var oluşu sürdürebilmek de bir hayli zorlaştı. Bu noktada işveren markalarının itibarlarını da koruyarak varlıklarını sürdürebilmelerinde kurumsal sosyal sorumluluk rolünden bahsedeceğiz.

    İşveren markalarının temel misyonu nedir?

    İşveren markalarının temelde amaçları mevcut ve potansiyel çalışanların imajinasyonunda “çalışılabilecek en güzel yer”e ulaşmak ve onu sürdürebilmektir. Çoğu marka da “çalışılabilecek en güzel yer”e ancak yetenekli çalışanları işletmelerine çekerek ve onları elde tutarak ulaşabileceklerinin farkındadırlar. Bu sebeple günümüzde taklit ve ikamesi güç hatta imkânsız olan insan sermayesinin gücü fazlasıyla artmış bir haldedir.

    Peki işveren markası insan sermayesini arttırmak için ne yapabilir?

    Bu noktada birden fazla etkenden bahsedilebilir fakat bizim bugün bahsedeceğimiz kurumsal sosyal sorumluluk kavramıdır. Potansiyel ve mevcut çalışanların fazlasıyla dikkatini çeken bir kavram olan kurumsal sosyal sorumluluk “çalışılabilecek en güzel yer” yolculuğunda işveren markası adına iyi bir basamak olacaktır. Bu kavram işletmelere ekonomik bir kuruluş olmanın yanı sıra bir yönleriyle de çevre ve toplumun ihtiyaçlarını yerine getirmekten sorumlu olduklarını hatırlatmaktadır. Sorumluluğu üzerine almış bir işveren markasının dolaylı olarak itibarının da olumlu yönde etkileneceğini ön görebiliriz. Kurumsal itibar kavramını tanımlamak istersek toplumun bir şirketin akıbetini belirlemesi desek hatalı sayılmayız. Gün sonunda toplumun ona biçtiği bir iyi ya da kötü algısıdır aslında kurumsal itibar. Bu nedenle aslında burada bahsedilen tüm kavramlar bir şekilde birbirlerinin işlerine yaramaktalar.

    Kurumsal sosyal sorumluluğun kısaca faydalarını sıralayacak olursak:
    • Öncelikle kurumsal sosyal sorumluluğun işveren marka imajını güçlendireceği kesin bir gerçek.
    • İşveren markanın ulaşabileceği kitlenin büyüklüğünü farkına vararak bu tip bir alanda öncülük etmesi, öncülük etmese bile en azından gelişmesinde bir tuğla koyması epey mühim olacaktır.
    • Mevcut ve potansiyel çalışanların gözünde örgütsel adalet varlığını canlandıracağından “güvenilir işveren” imajı çizilerek 1-0 önde olunacaktır.
    • İşveren markasının kurumsal sosyal sorumlulukta varlığı çalışana da iş tatmini sağlayacaktır. Böylelikle işveren markasında nitelikli çalışanlarının kalıcılığı adına olumlu bir gelişme sağlayacaktır.
    • Markanın sosyal bir amaca hizmet ediyor olması demek tüketicinin marka üzerindeki algısını ve dolayısıyla davranışını da olumlu etkileyecektir.
    • Markanın rakiplerden uzaklaşarak kendini özel bir yere konumlandırmasında çokça yardımcı olacaktır. Bu da işveren markasında doğal olarak rekabet gücüne katkı sağlayacaktır.
    • Sonuçta anlamlı bir amaca hizmet edebiliyor olmak kurum ve toplum arasında karşılıklı bir kazan-kazan durumuna sebep olacaktır.
    Kaş yaparken göz çıkarmak mümkün mü?

    Dengelenmeyen her işte olduğu gibi kurumsal sosyal sorumlulukta da tabii ki mümkün. Eğer işveren markası olarak reklamlandırma çalışmalarınızı içerisinde bulunduğunuz sosyal sorumluluk üzerinden yapar fakat bunu şirket kültürünüzün içerisine entegre edemezseniz kurumsal itibar yaratacağım derken itibarınızı yerle bir de edebilirsiniz. Bu noktada “1001 gecede yaratılan itibarın bir gecede yok edilebileceği” her ne kadar klişe olsa da gerçekliği olan bir klişedir. Buna dikkat ederek hareket etmekte de fayda var.

    Gün sonunda hepimiz anlamlı bir varoluş sebebi arayışında olduğumuz için dilerim yaptığımız işlerin içerisine de bu sebeplerden doğru bir şekilde serpiştirmeyi başarabiliriz!

    İlginizi çekebilir: Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2021 Listesi Açıklandı!

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

     

    güvenilir işveren insan sermayesi İş Hayatı İşveren Markası itibar kurumsal itibar kurumsal sosyal sorumluluk sosyal sorumluluk
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.