Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Doğru Kaynağa ve Bilgiye Ulaşmanın Yolları

    Doğru Kaynağa ve Bilgiye Ulaşmanın Yolları

    Gelişim Youthall9 Mart 20242 dk okuma süresi
    doğru kaynağa ulaşma yolları
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Hızla gelişen teknolojinin yararları kadar zararlarının da olduğu aşikar. Bu zararlar arasında çağımızın en büyük sorunlarından  “Doğru bilgiye ulaşmak”, toplumun yeteri kadar önemsemediği bir başlık olarak karşımıza çıkıyor. Doğru bilgiye ulaşmanın temelinde ise doğru kaynağa ulaşmak yatıyor. Günümüz internet çağında doğru kaynağı seçip seçmediğinizi anlamak için temel birkaç yöntem mevcut. Bugünkü yazımda sizler için bu yöntemleri paylaşıyor olacağım.

    Doğru Kaynak

    Bir bilginin ya da haberin ne derecede doğru olduğunu anlamak için kaynağına bakmak en önemli unsur. Bu noktada bilgi ya da haberin kaynağı olan kişi hakkında ne iş yaptığı, ne zamandır yaptığı, daha önce bu alanda örneklerinin olup olmadığı gibi bireye indirgeyebileceğimiz soruları yöneltmek oldukça önemli. Tabi ki bunlarla sınırlı kalmak doğru bir yaklaşım değil çünkü bilginin ya da haberin kaynağı olan kişiyi her ne kadar doğrulamış olursanız olun aracı kişi, kişiler ya da kurumlar doğru olan kaynağı yanlış biçimde iletiyor veya manipüle ediyor olabilir. Bu noktada en iyi senaryo güvenilirliğine inandığınız siteleri tercih etmek olacaktır. 

    Verilerin Tutarlılığı

    Verilerin tutarlılığı noktasında dikkat edilmesi gereken en önemli husus bilgilerin gerek sayısal gerek sözel dayanaklarının olması. Bunu biraz açmak gerektiğinin farkındayım o yüzden bir örnekle anlatayım. Diyelim ki bir anket üzerine internette araştırma yapıyorsunuz. Sonuçlara arasında size en doğru bilgiye sağlayacak anket, en çok veri girişine sahip olan olacaktır. “İstanbul halkı en çok hangi tarihi noktaları ziyaret ediyor?” anketini ele alacak olursak verimli bir sonuç için tutarlı sayıda bireyle anketi hazırlamış olmak gerekiyor. Verilerin tutarlılığı noktasındaki bir diğer etken, uzman görüşleri. Kaynak kişinin sunmuş olduğu bilgiler ikinci bir kimse tarafından(uzman, bilir kişi) onaylanıyor mu? Örneğin ekonomik şartlar hakkında araştırma yapan ve bunu toplumla paylaşan bir gazeteciyi ele alalım. Kişinin, ekonomist kimselerce bilgilerinin doğruluğunun inkar ediliyor olması sizin için bir kıstas olmalı. Bu gibi örnekler “Bilir kişilerce verinin onaylanması” durumuna güzel bir bakış açısı sunuyor. Verilerin ve içerik üreticilerinin tüm bu kriterlere uygun olması bazı noktalarda yeterli olmayabilir. Bu durumlar arasında verileri elde ettiğiniz internet ortamının (sitelerin, uygulamaların, kanalların) taklit yolu ile bir başka kişi veya kurumun yerine güncel olmayan bilgileri paylaşıyor olması bir hayli mümkün. Bu tür durumlar için ise alınabilecek en iyi korunma yöntemi sitelerin uzantılarına, “Hakkında” ve “Bize ulaşın” kısımlarına dikkat etmek olacaktır.


    Kısaca araştırdığınız bilgileri kimin yazdığına, ne zaman yazdığına, ne zaman paylaştığına, bilir kişilerce onaylanıp onaylanmadığına, kimin ya da hangi aracı kurumun bu bilgiyi paylaştığına, paylaşılan platformun taklit edilip edilmediğine lütfen dikkat ediniz.

     

    bilgi Bilgiye ulaşma Doğru Kaynak Kaynağa ulaşma Veri tutarlılığı
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.