Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Üretkenliğinizi Arttırmak İçin Kaçınmanız Gereken 3 Davranış

    Üretkenliğinizi Arttırmak İçin Kaçınmanız Gereken 3 Davranış

    Gelişim Youthall23 Şubat 20192 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    “Ben bu işi 1 saatte bitiririm.” deyip o işi 6 saatte bitirdiğiniz hiç oldu mu? Bu, özellikle teknolojiye daha bağlı yaşadığımız şu zaman diliminde aslında çokça başımıza gelen bir durum. Kendimizi tanımadığımız ve yapmamız (veya yapmamamız) gereken şeyleri tanımlayamadığımız sürece de yaşadığımız bu durumdan çıkmamız bir hayli zor.

    Üretkenliğinizi arttırmak için yapmamanız gereken 3 davranışı bugün sizler için derledik.


    1) İş Yaparken Sürekli Mesajlaşmak

    Bir yetişkinin günde ortalama 4 saatini telefonla geçirdiğini biliyor muydunuz? İşin biraz daha derinine girdiğimizde araştırmalar, bir yetişkinin günde ortalama 45 mesaj gönderdiğini söylüyor.

    Telefon ve insanlarla sürekli iletişim içinde olmak aslında teknolojinin bize sağladığı faydalardan biri. Fakat telefonlarımızı doğru zamanda ve doğru yerde kullanmamak maalesef üretkenliğimize ket vuruyor. Bu durum, yaptığımız işe olan odağımızın dağılmasına ek olarak aynı zamanda işin bitirme süresinin sürekli uzamasına sebep oluyor.

    İpucu:

    • Çalışırken, telefonunuzun bildirimlerini kapatmanız gelen mesajları görmemenize ve doğal olarak işinize daha rahat odaklanmanızı sağlayacaktır.
    • Eğer internet veya telefon konuşması gerektiren bir iş yapmıyorsanız, telefonunuzu çalıştığınız süre boyunca uçak moduna almanız telefondan kaynaklı olan dikkat dağılmasının önüne geçecektir.

    2) Her Şeye “Evet” Demek

    Bazen evet demek, yapacağınız işe göre mantıklı bir tercih olabilir. Yapmayı kabul edeceğiniz iş size yeni şeyler öğretebilir veya ufkunuzun açılmasına önayak olabilir. Fakat, hayatta çoğu durumda olduğu gibi bazı şeyleri tadında bırakmak gerekir. “Evet” demeyi de bu durumlardan sayabiliriz.

    Her şeye evet demek, hali hazırda elinizde olan işlere olan odağınızın azalmasına sebep olabilir ve yaptığınız işlerdeki performansınızı düşürebilir. Bu durumu minimize etmek için ise neye evet neye hayır demeniz gerektiğini çok net bir şekilde karar vermeniz gerekir.

    İpucu:

    • Bir şeye “Evet” veya “Hayır” demeden önce yapacağınız işin size uzun ve kısa dönemde yaratacağı etkileri düşünün. Size faydalı olmayacağını düşündüğünüz bir çalışmaya “Hayır” demekten çekinmeyin.

    3) Dağınık Çalışmaya Alışmak

    Birileri size “Dağınık olmak benim düzenli olma şeklim.” gibi bir cümle kurabilir. Fakat, dağınık bir ortamda çalışmak demek etrafınızda birden çok dikkat dağıtıcı unsur da olması demektir. Bu ise üretkenliğinize zarar veren bir durumdur. Kimi insanlar dağınıklıktan kaynaklanan bu dikkat dağınıklığına daha az tepki gösterirken kimileri için dağınık bir masada çalışmak kâbus gibi olabilir.

    İpucu:

    • Çalışma masanızı olabildiğince boş tutmaya çalışın ve gerçekten ihtiyacınız olan ve sürekli kullandığınız eşyaları masa üzerinde tutun.
    • Teknoloji çağındayız ve neredeyse hepimiz bilgisayar üzerinde çalışıyoruz. Bilgisayarda da masaüstünüzü temiz tutmaya çalışın ve yapmanız gereken işler için kullandığınız programları da gözden geçirmeyi unutmayın. 😉
    Çalışma Ortamı üretkenlik Verimlilik
    Yeni Yorum Yaz

    Yorumlar kapatıldı.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.