Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Kariyer Tavsiyeleri»Şirketinizde Stajyer Çalıştırmak İçin 4 Süper Mantıklı Sebep

    Şirketinizde Stajyer Çalıştırmak İçin 4 Süper Mantıklı Sebep

    Kariyer Tavsiyeleri Youthall4 Nisan 20172 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Bu seferki içeriğimiz sevgili patronlarımıza 🙂 Muhtemelen sabah yataktan kalktığınızda ilk yaptığınız şey işinizi büyütmek için kaç tane 19 yaşında “yeniyetme” öğrenciye ihtiyacınız olduğunu düşünmek değil. Biz ise size ilk yapmanız gerekenin bu olduğunu söyleyeceğiz. İşte neden sorusunun 4 cevabı:

    1- Enerji Dolu Stajyerler

    Muhtemelen kendi 20’li yaşlarınızda ne kadar hevesli ve ne kadar enerjik olduğunuzu hatırlıyorsunuzdur. Birlikte çalışacağınız stajyerler de en az sizin kadar iş öğrenmeye meraklı ve enerji dolu olacaktır; hatta belki sizden bile daha fazla. Aynı zamanda staj tam zamanlı bir çalışma programı olmadığından stajyerleriniz kendini rutine kaptırmayacak ve ilerleyen zamanlarda da ilk günkü kadar enerjik kalmaya devam edeceklerdir.

    2- Stajyerler Pahalı Değildir

    Şirketinizde çalışıp sizin için değer üretecek iyi bir üniversitede eğitim almış, iyi düzeyde yabancı dili olan, genç ve enerjik bir tam zamanlı çalışanın size maliyetini düşünebiliyor musunuz? Biz cevap verelim; bir hayli yüksek. Fakat bir stajyer profesyonel hayatı ve yaptığınız işi öğrenmek için orada olduğundan temel motivasyonu maddi getiri değildir. Dolayısıyla neredeyse aynı yetkinliklere sahip bir çalışanı stajyer olarak bünyenize katarak yeni mezun çalışan maliyetlerini ciddi oranda düşürmeniz mümkün.

    3- Yeni Fikirlerle Doludurlar

    Şirketinize stajyer olarak katacağınız öğrenciler muhtemelen şirketin yaşça en genç üyeleri olacak. Dolayısıyla onların bakış açısı sizin gençleri anlamada ve onlara yönelik mal/hizmet üretmenizde fazlasıyla yararlı olacaktır. Ayrıca düşünceleri henüz belirli bir fonksiyon tarafından sınırlanmadığı için en çılgın tabi aynı zamanda en yaratıcı ve en çok değer yaratacak fikirlerin de onlardan çıkması sizi şaşırtmasın 🙂

    4- En İyi Yeni Çalışan: Eski Stajyer

    Bu listedeki en bariz ama belki en önemli madde bu. Yeni bir çalışanın şirketin süreçlerine tamamen alışması ne kadar sürüyor? 2 ay mı? 6 ay mı? Önceden bu alışma sürecini yaşamış ve tam zamanlı çalışmaya başladığı andan itibaren tüm verimliliğiyle çalışan bir çalışan sanıyoruz ki bütün patronların hayali.

    Stajyerler bir şirketin neşe kaynağı ve yenilikçilik merkezidir. Biz Stajim.net olarak bütün patronlarımıza şirketlerinde stajyer çalıştırmalarını hatta stajyerlerinin gerçekten değer üretebilecekleri projelerde rol almasını sağlamalarını şiddetle tavsiye ediyoruz. 🙂 

    Patron Stajyer Maaşları Stajyerlik
    Yeni Yorum Yaz

    Yorumlar kapatıldı.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.