Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Mülakat»Referans Mektubu Almak İçin 4 İpucu

    Referans Mektubu Almak İçin 4 İpucu

    Mülakat Youthall12 Ağustos 20162 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Eğer yeni bir iş arıyorsanız birçok araçlara etkin şekilde sahip olmanız gerekir. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş, geliştirilen yönler, iyi düzeyde yabancı dil ve iyi referanslar olmazsa olmazlardandır. Bu yazıda iyi bir referans mektubu nasıl edinilir üzerine ipuçlarına değineceğiz. Referans mektubu neden gereklidir?

    Birçok işveren referans mektubu konusunda ısrarcı davranır. Ancak verdiğiniz referans mektubu sayısının yalnızda 1 ya da en fazla iki tanesi incelenir. Bu mektuplarda yeni işvereninizi etkileyecek anahtar kelimelerin yer alması işe girmenizi etkileyecektir.

    Referans mektubu nasıl alınır?

    Referans mektubunun kimin yazdığı önemlidir.

    İyi bir referans mektubu almaktan daha öte olan bu mektubu kimin yazdığıdır. Bir arkadaşınızla danışıklı dövüşle karşılıklı referans mektubu yazabilirsiniz. Ama bu size pek faydalı olmaz. Çalıştığınız iş yeriyle ilgisi olsa da işinizle ilgisi olmayan kişilerden aldığınız referans mektupları faydalı olmayacaktır. İşverenler, verdiğiniz referans mektuplarında üstlerinizi ve astlarınızı görmek istiyorlar. Referans mektuplarını bu kişilerden almaya özen gösterin.

    Referans olarak verdiğiniz kişiden izin alın

    Özgeçmişinize size referans olan kişileri yazdığınızda o kişilere mutlaka haber verin. Size referans olacağından emin olsanız dahi, özgeçmişinize ekleyebilmek için izin istemeniz gerekir. Beklenmedik tepkiler bu durumdan kaynaklanmaktadır. Ayrıca bu kişilerin telefon numarası ve mail adresini teyit ederek özgeçmişinize ekleyin.

    Yaptığınız işle ilgili referans alın.

    Birçok referans mektubunda yapılan hataların başında genel referans diliyle yazılmasıdır. Örneğin; “Ahmet bey yaptığı işlerde çok iyidir. Ben ona kefilim” cümlesi bir anlam ifade etmiyor. Referans mektubu almadan önce o kişiden pozisyonunuza ilişkin bilgiler vermesini isteyin. Örneğin; “Ahmet bey satış konusundaki becerileri ve satış departmanındaki üstün performansıyla her zaman gözde personel olarak görev almıştır.” şeklinde olmalıdır. Nokta atışı yapın. Genelleme yapılmasına izin vermeyin. Eğer özgeçmişinize iletişim bilgileri ekleyerek referans veriyorsanız bu kişiye bu bilgileri verin. Hangi departmanda ne kadar çalıştığınızı ve başarılarınız bildirin. Unutmak her insana ait bir özelliktir.

    Teşekkür edin.

    Sonuç her ne olursa olsun referans verdiğiniz kişilere teşekkür notu gönderin veya arayın. Bunu yaparsanız bir sonraki iş başvurunuz için yeniden referans alma isteğinde bulunabilirsiniz.

    İyi referans mektubu almak için yapmanız gerekenler yalnızca bunlar. Bu maddeleri dikkate almak iş görüşmelerinde size fayda sağlayacaktır.

    İlgini Çekebilir: Dünyadaki En İyi İnsan Kaynakları MBA Programları

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma.

    İş Arama İş Başvurusu kariyer Kariyer Rehberi Referans Mektubu
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.