Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Pratfall Etkisi: Hatalarınızla Markanızın Reklamını Yapın

    Pratfall Etkisi: Hatalarınızla Markanızın Reklamını Yapın

    Gelişim Gülin Işıkel12 Haziran 20213 dk okuma süresi
    hibrit çalışma
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Sosyal medyada kusursuz olarak nitelendirebileceğimiz hayatlara tanıklık ediyoruz. İstemeden de olsa, kendimizi başkalarıyla kıyasladığımızda yetersiz hissedebiliyoruz. Bu yüzden yaptığımız hataları gizlemeye çalışarak, kusursuzmuş gibi gözükmek istiyoruz. 

    Peki size, kusur olarak nitelendirebileceğimiz bu ufak hataların çevrenizdeki insanlarda olumsuz bir etki yaratmayacağını; hatta Pratfall Etkisi’ne göre daha sempatik ve sevimli gözükmenizi sağlayacağını söylesek Gelin, hep birlikte Pratfall Etkisi’nin ne olduğuna ve markalar tarafından nasıl kullanıldığına bakalım!

    Pratfall etkisi nedir?

    Pratfall Etkisi ilk olarak 1966 yılında Sosyal Psikolog Elliot Aronson tarafından incelenmiştir. Üstün ya da ulaşılmaz görünen insanların hata yaptıklarında diğer insanların gözünde daha da çekici hale gelebileceği kuramlaştırılmıştır. Aronson, yüksek yetkinlikteki kişileri insanüstü olarak nitelendirdiğimizi ve ufak kusurların onları insanlaştırabileceğini bu sayede kendimizle ilişkilendirmenin daha mümkün olacağını fakat aynı senaryonun ortalama yetkinlikte biri için olumsuz şekilde nitelendirileceğini savunmuş, teorisini test edebilmek için ise bir deney yapmıştır.

    Pratfall deneyi 

    Aronson, 48 üniversite öğrencisini 4 gruba ayırdı. İzlenimlerini öğrenmek için her bir gruba önceden kurgulanmış yanıtlar içeren ses kayıtları verildi. 

    4 kayıt şu şekildeydi :

    1. Soruları %30 doğru cevaplayan öğrencinin ses kaydı
    2. Soruları %98 doğru cevaplayan öğrencinin ses kaydı
    3. Soruları %30 doğru cevaplayan ve kayıt esnasında yüksek sesle kahve döken öğrencinin ses kaydı
    4. Soruları %98 doğru cevaplayan ve kayıt esnasında yüksek sesle kahve döken öğrencinin ses kaydı

    Dinleyicilere izlenimleri soruldu ve sonuç Aronson’u şaşırtmadı. Üstün olarak nitelendirdiğimiz öğrenci ufak hatası sayesinde daha çok sevildi; ortalama yetkinlikteki öğrenci, aynı hatayı yapmasına rağmen en az sevilen oldu.   

    Pratfall etkisi, hayatın neresinde?

    Hemen hemen herkesin sevimliliği ile tanıdığı Jennifer Lawrence’ı düşünelim. Oscar Töreni’nde ödül almak için sahneye çıkarken düşmüştü. Tüm dünyanın gözü üzerindeyken yapılan bu hata, üzerinden yıllar geçmesine rağmen hala daha Oscar’a damga vuran olaylar arasında. Lawrence, ufak sakarlığı sayesinde gecenin en çok konuşulan ismi olmayı başardı. Onu, ödül alan diğer oyunculardan ayıran tek şey ise deneyde de bahsettiğimiz gibi ‘kusurlu’ davranışıydı.

    Bir başka örnek için ise Elon Musk’tan bahsedebiliriz. Tesla’nın yeni aracı Cyber Truck’ı kırılmaz camları ile tanıtırken, camları test etmek amacıyla yapılan hamleler sonucu 2 camının birden kırılması bir markanın yaşayabileceği en büyük krizlerden biriydi ama Tesla, basına açıklama yapmak ya da camların aslında kırılmaz olduğunu ispat etmek için çabalamadı ve farklı bir yol izledi: Başarısızlığını kutladı. Tesla’nın web sitesinden satın alınabilecek hatıra tişörtlerine kırılan camların fotoğrafını bastırdı. Aracın tanıtımını herkes konuştu, tişörtlerin tamamı satıldı ve Tesla yine de ön satışlarda yükselmeyi başardı. Yapılan bu hata Musk ve Tesla’yı daha sevilebilir kılmış, gündemde tutmuştu. 

    Pratfall etkisindeki sosyal medya

    Çoğu marka ve ünlü, kusurlarını gizlemeye çalışır. Her reklam, parlak ve mükemmel olması için photoshoplanır, her ayrıntıyı doğru bir şekilde elde etmek için milyonlarca dolar harcanır fakat günümüzde milyonlarca dolar harcanmayan projelerde, olduğu gibi kamera karşısına geçen youtuberlar her hafta ilgiyle takip ediliyor, bir ünlü photoshopsuz ve güzellik algılarının dışında fotoğraf attığında daha fazla beğeni topluyor.

    Pratfall Etkisinin farkına varan dünyaca ünlü markalar da son dönemde büyük değişikliğe gitti ve ürünlerini tanıtırken daha doğal ve birkaç yıl öncesine kadar kusurlu olarak nitelendirecekleri, bu yüzden de değerlendirmeye dahi almayacakları kişileri kullanmaya başladılar. Bu sayede daha çok konuşulan ve etkisini pazarlamada da gören markaların bize yaptıkları iyilik ise kusurların hayatın her yerinde olduğunu göstermeleri oldu.

    Siz de markanızda pratfall etkisini kullanmaya başlayın!

    Kusurlar, makineler tarafından değil insanlar tarafından yapılan dürüst dokunuşları gösterir. Bu etkiyi yaratabilmek için kasıtlı bir hata yapmaya çalışmayın fakat ürününüzde herhangi bir kusur varsa (ki kesinlikle vardır) bunları gizlemek zorunda hissetmeyin.

    Kusurlarınızı hedef kitlenize göstermek, markanızı insancıllaştırmanın ve daha ilişkilendirilebilir hale gelmenin harika bir yolu olabilir. Pratfall etkisini markanızda kullanmayı unutmayın, bu pazarlama taktiği ile siz de kriz anlarını fırsata çevirin!

    İlginizi çekebilir: Ekrandan Hayatımıza Sızan Diziler ve Topluma Etkileri

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

    elliot aronson hata kusur Marka pratfall deneyi pratfall etkisi
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.