Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Kariyer Tavsiyeleri»Networking: Ağ Kurmak mı, Bağ Kurmak mı?

    Networking: Ağ Kurmak mı, Bağ Kurmak mı?

    Kariyer Tavsiyeleri Ezgi Ayça Bal2 Nisan 20252 dk okuma süresi
    Küçük daireler içerisinde insan çizimleri birbirlerine ağlar ile bağlandığını gösteren bir görsel
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Bir etkinliktesiniz. Elinizde kahveniz, etrafınıza bakınıyorsunuz. Yeni insanlarla tanışmak, belki de gelecekte işinize yarayacak bağlantılar kurmak istiyorsunuz. Birkaç kişiye kartvizitinizi veriyorsunuz, LinkedIn profilleriniz karşılıklı olarak ekleniyor. Peki, tüm bunlar gerçekten etkili bir networking mi, yoksa sadece yüzeysel bir tanışıklık mı? Networking, yalnızca insanlarla temas kurmak mı, yoksa gerçek bir bağ inşa etmek mi?

    Ağ Kurmak: Rasyonel ve Stratejik Bir Yaklaşım

    Ağ kurmak, genellikle planlı bir şekilde insanlarla tanışmayı, bilgi alışverişi yapmayı ve profesyonel anlamda ilişkiler oluşturmayı kapsar. Kariyer basamaklarını hızla çıkmak isteyenler için etkili bir yöntemdir. “Ne kadar çok insan tanırsam, o kadar çok fırsat yakalarım” cümlesini üniversite veya iş hayatınızda duymuşsunuzdur. Ancak bu tarz bir düşünce bazen sadece yüzeysel ilişkiler kurulmasına ve kişilerin birbirini gerçek anlamda tanımamalarına neden olabilir.

    LinkedIn’de bir gün içinde onlarca bağlantı ekleyebilir, her konferansta birçok insanla tanışabilir ve her kahve molasında “networking” yapabilirsiniz ancak burada sorulması gereken kritik soru şu: Tanıştığınız bu kişiler sizi gerçekten hatırlayacak mı?

    Bağ Kurmak: Anlam Derinliği Olan Bir Yaklaşım

    Bağ kurmak, insanlarla sadece bilgi alışverişinde bulunmak yerine, karşılıklı güven, empati ve anlayış geliştirmeyi hedefler. Bir bağ, zaman içinde gelişir ve sadece profesyonel çıkarlarla değil, aynı zamanda insani bir yaklaşımla da beslenir. Bu, daha az kişiyle ama daha samimi ve uzun vadeli ilişkiler kurmak anlamına gelir.

    Düşünün: Size bir iş fırsatı sunacak kişi, LinkedIn’de eklediğiniz ve hiç konuşmadığınız biri mi olur, yoksa günlerce, belki aylarca fikir alışverişi yaptığınız, birlikte projeler konuştuğunuz, çay kahve içtiğiniz biri mi? Bağlar, kriz anlarında yanımızda olan, birlikte güldüğümüz ve bazen de birbirimize destek olduğumuza inandığımız insanlarla kurulur.

    Hangisi Daha Önemli?

    Elbette, iş hayatında hem ağ kurmak hem de bağ kurmak gereklidir. Ancak bu ikisini dengelemek kritik bir beceridir. Yalnızca ağ kurarsanız, ilişkileriniz yüzeysel kalabilir. Yalnızca bağ kurarsanız, profesyonel dünyada fırsatları kaçırabilirsiniz.

    Güçlü bir networking stratejisi için:

    • Yeni insanlarla tanışın, ancak sadece kartvizit değiş tokuşu yapmayın.
    • Görünmek için değil, anlamak için dinleyin.
    • Geri dönüş yapmayı unutmayın, bir insanla ilk tanışmanız, onu gerçekten tanımanızın başlangıcı olabilir.
    • Empati kurun ve samimi olun.
    • Networking’i sadece “ben ne kazanırım” perspektifinden değil, “biz birlikte ne yapabiliriz?” anlayışıyla yapın.

    Son olarak..

    Gerçek bir bağ, size yalnızca bir fırsat değil ömür boyu sürecek bir destek ağı kazandırır. Bir etkinlikten sonra aldığınız kartvizitler zamanla unutulabilir ancak doğru kurduğunuz bağlar size yıllar sonra bile kapılar açabilir.

    Ağ Kurmak Bağ Kurmak Networking
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.