Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Kariyer Tavsiyeleri»İş Dünyasında Söylenmemesi Gereken 10 Yasaklı Cümle

    İş Dünyasında Söylenmemesi Gereken 10 Yasaklı Cümle

    Kariyer Tavsiyeleri Youthall19 Haziran 20173 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    İş dünyasında ‘saçma’ ve ‘gereksiz’ olarak niteleyeceğimiz sorunların çoğu, aslında kastetmediğimiz veya inanmadığımız şeyleri söylememizden kaynaklanır. Haliyle yanlış anlaşılmamak veya güvenilirliği kaybetmemek adına yapılacak en doğru şey, aslında kastedilmeyen bir şeyin söylenmemesidir. İşte bu yüzden derhal dağarcıklardan silinmesi gereken 10 cümle;


    1) Bu kesinlikle parayla ilgili değil.

    Elbette, parayla ilgili. Eğer söz konusu iş ise, çoğu şey parayla ilgilidir. Elbette para, iş kararları alırken birinci öncelik olarak görülmemelidir fakat yine de para iş hayatının en önemli unsurlarından birisidir. Bunu söylerken çoğu insan inanarak söylemez fakat nedense karşı tarafın buna inanacak kadar naif olduğuna inanır.


    2) İyi bir fikre benziyor, deneyip görelim.

    Eğer söz konusu fikir gerçekten iyi bir fikir değilse, birilerini kırmamak adına zaman kaybetmek sadece anlamsız bir çaba olarak kalacaktır. Böyle zamanlarda ‘iyi niyetli’ olmak yerine, gerçekçi ve somut eleştirilerde bulunmak çok daha faydalı olacaktır.


    3) Kararları ben veririm.

    İnsanlar gerçekten karar verici mekanizmanın bir parçası olsalar bile bu cümlenin gereksiz kullanılması aslında bir zayıflık göstergesidir. Meşhur İngiliz Başbakanı Margaret Thatcher, “Güçlü olmak, bir hanımefendiye benzer. Öyle olduğunuzu söylemek zorunda hissediyorsanız, güçlü değilsiniz demektir” diyor.


    4) Sesli düşünüyordum.

    Sesli düşünmek yalnız olmadığınız anlarda çevrenizdeki insanlara bazı psikolojik geri dönüşler vermenize sebep olur. Grup içerisinde sesli düşünmek, ya olgunlaşmamış fikrinize gerçekten güvenmediğinizi ya da fikrinize karşı tamamen güvensiz olduğunuzu ve çevrenizdeki insanların tepkisini gözlemlemek istediğinizi düşündürür.


    5) İyi gibi görünüyor.

    Tartışmaya girecek takatinizin olmadığı anlarda, konuyu geçiştirmek adına, “iyi gibi görünüyor” demeniz, daha sonrasında daha büyük sorunlarla baş etmenize sebep olacaktır. İmkanlarınız ölçüsünde sorunlarla başlangıçta mücadele edin.


    6) Henüz bir planımız yok.

    Bu yaklaşımda üzerinde durmaya çalıştığınız “henüz” kelimesi, karşı tarafta, “yarın bir planları olacak” şeklinde değil, “işlerini iyi yapmamışlar” olarak algılanacaktır. Haliyle yapılacak en doğru şey, her an hazırlı olmaktır, fakat hazır olmadığınız anlarda dürüst olmak, durumu geçiştirmeye çalışmaktan daha doğru olacaktır.


    7) Bu kanaldan satış yapmaya ihtiyacımız yok.

    Genellikle karşı tarafla çalışmak istenmeyen anlarda kurulan bu cümle, ilerleyen zamanda bahsedilen kanaldan satış yapmaya çalışıldığında, çevredeki insanların güvenini kaybetmeye sebep olur. Haliyle burada da samimi olmakta fayda var.


    8) Ne yapabileceğime bakayım.

    Bu cümleyle biten bir konuşmadan sonra genellikle ya hiçbir şey yapılmaz, ya da yapılamaz. Fakat karşı tarafa “deneyecekmiş” gibi bir intiba bırakılmaya çalışılır.


    9) Samimiyetle söylüyorum…

    Uzun uzadıya psikanaliz yapmaya gerek yok, fakat karşı tarafı samimi olduğuna dair inandırmaya çalışan insan, aslında kendisi de samimiyetine inanmıyordur.


    10) Hatalı olabilirim, fakat bence…

    İş dünyası, ihtimallerin dahi oranlarla ifade edilmesini ister. Haliyle hatalı olma ihtimali var olan bir konuda fikir beyan eden insanlar, karşı tarafça “dersine çalışmamış” veya “işini bilmeyen” kişi olarak algılanır.

    İş İş Hayatı kariyer Kariyer Rehberi profesyonel hayat Sakıncalı Sözler
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.