Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Kariyer Tavsiyeleri»İnsanları Nasıl İkna Edersiniz?

    İnsanları Nasıl İkna Edersiniz?

    Kariyer Tavsiyeleri İzel Nur8 Nisan 20193 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Hayal ettiğiniz araba için ebeveynlerinize yalvarmaktan, arkadaşınızı partiye gitmeye ikna etmek, hepimiz istediklerimizi elde etmek için insanları ikna etmek sanatını kullandık. “Evet” olma girişiminizin çok yönlü bir “hayır” ile sonuçlandığı zamanlar olmalı. İnsanları ikna etmek becerisini kazanmak, özellikle işte ustalaşmak zor olabilir. Kariyeriniz boyunca, ikna edilmenin bir patronla, müşteriyle veya çalışanlarınızla birlikte olsanız, sahip olabileceğiniz en güçlü profesyonel becerilerden biri olduğunu göreceksiniz.

    İnsanları kariyeriniz boyunca nasıl ikna edeceğinizi merak ediyorsanız, umarım size bu onay işaretini kazandıracak 5 ipucu için okumaya devam edin 🙂


    1. Ne istediğinizi bilin

    Bir avukat, savaşmaya hazırlanan bir mahkeme salonuna girer. Dosyaları hazırlar ve tam olarak ne için savaştıklarını biliyordur. Patronunuzu sizi terfi ettirmeye ikna etmeye çalışıyorsanız veya bir iş görüşmesine hazırsanız, örneğin, ne istediğinizi ve neyi başarmayı hedeflediğinizin gerçekten altını çizmelisiniz.

    Hedeflerinizi belirleyin ve emelleriniz konusunda net olun. Neden bu ödüle layıksın? Bir şirket neden sizi diğer adaylara göre istihdam etmeli?

    Neyin peşinde olduğunuzu anlayın, tartışmanızı hazırlayın ve kısa sürede ikna konusunda ustalaşacaksınız.


    2. İstediğinize İnanın

    Hedefinize veya mesajınıza inanmıyorsanız, başkası da inanmayacak. Birini ikna etmek söz konusu olduğunda, bir güven havası canlandırmanız gerekir. Hedef kitlenizle güven ve güvenilirlik sağlamayı hedefliyorsunuz, bu nedenle başarmaya çalıştığınız şeye inanmanız gerekir. Örneğin, bir zam almayı hedefliyorsanız, gerçekten hak ettiğinize inanıyorum ve bunu savunmanızla ifade edin. Bir ürünü bir müşteriye pazarlarken, neyi temsil ettiğinize tutkulu olun.

    Kesin ve güvenle bir şeyler söylemek, güven ve ilişki kurmanıza yardımcı olacaktır.


    3. Olumlu Bir Dil Seçin

    İsteğinize güvenirseniz, olumsuzluk için yer bırakmazsınız. İkna süresince olumlu konuşmak önemlidir. Patronunuzu yeni bir strateji konusunda ikna etmeye çalışıyorsanız, olumlu sonuçları açıklayın, böylece hedeflerinizi gerçek anlamda resmedebilirler. Ya da ürününüzü satarken, olumlu ve yüksek duygusal ifadeler kullanın. İkna, pazarlama profesyonellerinin ürünlerini tanıtmak için kullandıkları temel reklamcılık becerilerinden biridir. Reklamverenler gibi, “parlak”, “inanılmaz” ve “devrimci” ve “kanıtlanmış” ve “sınırlı” gibi güçlü kelimeler gibi sıfatlar kullanarak adımınızı vurgulamalısınız.


    4. Kanıt Gösterin

    İkna etmeye çalıştığınız şey ne olursa olsun, somut bir kanıtla destekleyin. Bir iş görüşmesinde, bir referans mektubu vererek becerilerinizi kanıtlayın. Aynı şekilde, bir iş arkadaşını yöntemlerinin işe yaramadığına ikna ederken, raporlar ve istatistikler yoluyla kanıt sunun. Markanızı sağlamlaştırmak için gerçek hayattan örnekler ve başarı hikayeleri paylaşarak satış becerilerinizi geliştirin. Elinizde yeterli kanıt bulunduğunda, hiç çaba harcamadan ya da hiç çaba harcamadan ikna etme gücünüz var.


    5. Farklı Bakış Açılarından Düşünün

    Birini bir şeyler yapması için ikna etmeye çalışırken, kendinizi yerine koyun. Bu maaş zammı gerçekten ulaşılabilir mi? Patronun nasıl tepki verecek?

    İkna edeceğiniz kişiyi anlayın, onları ne sinirlendirir? Belirli konulara duyarlılar mı? Neyi beğenip / beğenmediklerini? Dinleyicilerinizle empati kurmayı öğrenmek, uzun vadede daha ikna edici olmanıza yardımcı olabilir.

    İlgini Çekebilir: Dijital Pazarlama Nedir? Dijital Pazarlama Uzmanı Ne İş Yapar?

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma.

    5 İpucu ikna iknaetmek ipucu Kariyer Yolculuğu
    Yeni Yorum Yaz

    Yorumlar kapatıldı.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.