Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Özgeçmiş»Etkili Bir CV Hakkında Merak Ettikleriniz – Yeni Mezun / Öğrenciler İçin

    Etkili Bir CV Hakkında Merak Ettikleriniz – Yeni Mezun / Öğrenciler İçin

    Özgeçmiş Youthall31 Ekim 20184 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Tüm Youthall.com takipçilerine merhaba.
    Ben Serbest Eğitmen & ICF Profesyonel Kariyer Koçu Kutlu Yıldızhan.

    Kariyer hayatının büyük kısmını kişisel gelişime ve hedef oluşturmaya adayan bir eğitim profesyoneli olarak sizlerle hem çalışan, hem de yönetici olarak deneyimlerimi, bilgimi, gördüklerimi ve yaşadıklarımı bu satırlardan paylaşmayı planlıyorum.

    Amacım kariyer denen o uzun, zorlayıcı ama keyifli yolda size yol arkadaşlığı yapmak. Cevapları bulmanızı sağlamak, ayna tutmak… Çünkü yolun uzunluğu ve zorluğu sizin ona bakışınızla değişecek. O yolda neye ihtiyacınız olacağına siz karar vereceksiniz…

    Kariyerinin başında olan arkadaşlarımın sıklıkla sordukları bir sorudur : “Nasıl bir CV hazırlamalıyım?” sorusu. Arkasından da “bir sayfa mı olmalı?” , “deneyim bölümüne neler yazmalıyım?”, “ya referanslar…?” soruları gelir.

    Üniversiteden mezun olduğumda herkes gibi bir sayfalık kısa bir öz geçmişim vardı. Staj ve part-time iş deneyimim de olduğu için bunları da ekleme şansım olmuştu. Ancak referans kısmına üniversite hocalarımdan, staj ve part-time çalıştığım yerlerde tanıştığım insanlara kadar neredeyse herkesi yazdığımı hatırlıyorum…:) Üstelik sivil toplum gönüllüsü olarak görev aldığım kuruluşları yazarken, unvanlarımı yada çok kısa neler yaptığımı da atlamıştım…

    ABD’nin ve dünyanın en büyük iş arama portallerinden olan “The Ladders” ın yaptığı araştırmaya göre işe alım profesyonelleri bir CV’ye sadece 6 saniye ayırıyorlarmış! Bir yanlışlık yok, sadece 6 saniye…!!!


    Peki 6 saniye içinde nelere bakılıyor biliyor musunuz?

    Bunu anlayabilmek için 30 profesyonel işe alımcı üzerinde “göz izleme” (eye tracking) adlı bilimsel teknik kullanılmış ve 10 haftalık süre boyunca göz hareketleri incelenmiş. Sonuç olarak işe alım uzmanları bu kadar kısa sürede ad/soyad, mevcut unvan ve şirket, en son pozisyondaki başlangıç ve bitiş tarihleri, bir önceki unvan ve şirket, bir önceki pozisyonun başlangıç ve bitiş tarihleri ve eğitim bilgilerini inceledikleri ortaya çıkmış.

    Aşağıdaki iki öz geçmiş işe alım uzmanlarının göz hareketlerinin bir ısı haritasını içeriyor. Açık ve özlü biçimi nedeniyle sağ taraftaki kişi sol taraftakinden daha kapsamlı bir şekilde incelenmiş:

    Peki yeni mezun birinin öz geçmişi nasıl olmalı?

    İyi haber şu ki, öz geçmişiniz işe alım uzmanının gözden geçirmek için harcadığı altı saniyede harika bir ilk izlenim bıraktığı sürece deneyiminiz ikinci planda gelecektir.
    Her ne kadar öz geçmişiniz, içinde olduğunuz/çalışmak istediğiniz endüstriye bağlı olarak farklılıklar içerse de başlıktaki örnek yeni üniversite mezunları için yararlı bir kılavuz olabilir.

    “The Ladders” yetenek avcılarından Amanda Augustine yukarıdaki örnek CV üzerinden yeni mezunlara şu önerilerde bulunuyor:


    1. İletişim Bilgileriniz Profesyonel Profile Bağlantı İçermeli

    Artık tartışılmıyor bile; tüm yeni mezunların iletişim bilgilerinin bir parçası olarak, kişisel markaları için oluşturulmuş en az bir profil bulunmalı. Bu bir kişisel web sayfası da olabilir(eğer yaptığınız işle/bölümünüzle ilgiliyse) ancak profesyonel dünyada Linkedin olmazsa olmaz !

    Cv’nizde detaylandıramadığınız profesyonel çalışmaları mutlaka Linkedin profilinize eklemelisiniz. Eğer yeterince deneyiminiz yoksa kampüs içinde yada dışında görev aldığınız sosyal çalışmaları, nasıl fark yarattığınızı da belirterek, mutlaka buraya eklemelisiniz!
    Son olarak “aman profil fotoğrafınıza dikkat” diyelim 🙂

    2. Profesyonel Özet Sadece Kelimeler Değildir. Kısaca Detaylandırın!

    Profesyonel özette “proaktif” ve “motive” gibi terimlerin etkileyici olabilmesi için desteklenmesi gerektiği söyleniyor. Bir örnek vermek gerekirse; iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu söylemek yerine, ekibinizle bir süreci nasıl geliştirdiğinizi ve sonuca ulaştığınızı, mezunların bağışlarını nasıl artırdığınızı veya okuldaki örnek gönüllü çalışmaları için okuldan nasıl onay aldığınızı, sponsor firmalara nasıl ulaştığınızı ve ikna ettiğinizi açıklayın.

    3. Mezuniyet Not Ortalamasını (GPA) 3.0’ın Üzerindeyse Belirtin!

    GPA eğer 3,0’ın üzerindeyse, uzmanlar giriş seviyesi özgeçmişinize eklemenizi tavsiye ediyorlar. 3.0’ın altındaki notlar dahil edilmemeli ancak böyle bir durumda görüşme süreci boyunca neden dahil etmediğinizin sorulabileceğini unutmayın.

    4. Lise Öğrenimini Detaylandırmayın!

    İşverenler genellikle son 4 yıl içinde neleri başardığınızla ilgilenirler. Augustine, “Etkinlikleriniz, başarılarınız ve üniversite kariyeriniz sırasında gerçekleşen iş/staj tecrübelerinizi vurgulamaya odaklanın ve iş hedeflerinizi doğrudan destekleyen aktivitelere dikkat edin” diyor.

    5. Bölümünüzle İlgili Aldığınız Dersleri Dahil Etmeyin!

    “Diyelim ki satış ve pazarlama alanında iş arıyorsunuz, üstelik ders dışı faaliyetlerinizde bu konuda staj ve/veya part-time iş tecrübesi varsa ayrıca “İletişime Giriş” veya “Pazarlama İlkeleri” derslerini aldığınızı belirtmenize gerek yok.

    6. Zamir Kullanmayın!

    Genel kabul gören pratik, “Ben” veya “bana” gibi zamirlerle açıklama yapmaktan kaçının şeklindedir. Benzer şekilde, üçüncü kişilerde kendiniz hakkında konuşmak için zamirleri veya adınızı kullanmayın “….yeni mezundur” veya “O, fırsatlar arıyor” gibi…

    7. Rolleri ve sorumlulukları tanımlamak için hareket fiillerini kullanın!

    İş gücüne yeni eklendiğinizde, öz geçmişinizde büyük başarı ve katkılar olmayabilir. Bununla birlikte faaliyetlerinizi tanımlamak için “yaratılmış “,” yönetilen “,” geliştirilmiş ” ve benzeri eylem fiillerini kullanabilirsiniz.

    8. Referansları listelemeyin!

    İş/staj/sosyal çalışma deneyimleriniz tatmin edici gözüküyorsa referansları yazmanıza yada “istek üzerine temin edilecektir “tarzı ifadelere gerek yok. İşverenler genellikle bu bilgileri yüz yüze görüşme için çağırılıncaya kadar sormazlar ve talep edilirse bunu sağlayacağınızı zaten bilirler.

    Her türlü sorunuzda bana ulaşabilirsiniz.
    kutluyildizhan@kutluyildizhan.com
    Linkedin: kutluyildizhan

    Kaynaklar: https://www.theladders.com/
    http://www.businessinsider.com/excellent-resume-for-recent-grad-2014-7 

    CV Hazırlama Öğrenci Yeni Mezun
    Yeni Yorum Yaz

    Yorumlar kapatıldı.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

     

    Yorumlar Yükleniyor...
     

    Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.