Başarılı Liderlerden En İyi Kariyer Tavsiyeleri 2

Başarılı olmak herkesin hayatta en çok istediği şeydir ve bazen çok iyi bir tavsiye harekete geçmek için harika bir etki yaratabilir. Ancak bu kesinlikle iş tavsiyeleri ile sınırlı değildir. Tüm tavsiyeleri dikkate almak önem taşırken, başarılı insanların tavsiyeleri, yapmamız gerekenlerle birlikte elimizde olanlarla kendimizi motive etmek ve ilham almak oldukça önemlidir. Eğer iş hayatınızda mücadele ediyorsanız; kendi önlerini açmak için çabalamak zorunda olan insanları ele alın, çünkü kariyer yenilgileri kolay değildir, fakat onların üstesinden gelmek de göründüğü kadar imkansız değildir. Asla pes etmeyin, önünüze daha birçok fırsat, deneyim ve başarı gelecek.

Gelecekte kariyerinize ya da şu anda yaşadığınız profesyonel hayatınızda size yol göstermede yardımcı olması için, burada 5 başarılı insandan fantastik ve düşündürücü 5 farklı kariyer tavsiyesi var.

1. Red Hat CEO Jim WHITEHURST: Sürdürülebilir denge için çalış.

Jim, başarılı bir kariyere sahipti, Boston Consulting Grup şirketinde yönetim danışmanı, Delta Havayolları yöneticisi ve Red Hat CEO’suydu. O, insanlara kariyerlerine geç saatlerde çökene kadar çalışmamayı öneriyor. “Yoğun stres dönemlerindeyken, benim durumumdaki gibi, Delta’nın iflasa hazırlandığı zaman ya da Red Hat’deki ilk 100 günümde olduğu gibi.” diye ekliyor. “Genel olarak bir iş bulman lazım ve uzun vadede sürdürebilir yaşam ritmin olabilmeli. Aile ve arkadaşlara yeterli zaman ayırabileceğin bir ritim bul, duygusal olarak memnun hisset ve işinde hala başarılı ol, çünkü iyi bir kariyer inşa etmek uzun mesafe maratonudur, sürat koşusu değil.”

2. Yale Profesörü Amy Wrzesniewski: En mutlu çalışanlar, işlerini derin anlamlı yapar.

Jim, başarılı bir kariyere sahipti, Boston Consulting Grup şirketinde yönetim danışmanı, Delta Havayolları yöneticisi ve Red Hat CEO’suydu. O, insanlara kariyerlerine geç saatlerde çökene kadar çalışmamayı öneriyor. “Yoğun stres dönemlerindeyken, benim durumumdaki gibi, Delta’nın iflasa hazırlandığı zaman ya da Red Hat’deki ilk 100 günümde olduğu gibi.” diye ekliyor. “Genel olarak bir iş bulman lazım ve uzun vadede sürdürebilir yaşam ritmin olabilmeli. Aile ve arkadaşlara yeterli zaman ayırabileceğin bir ritim bul, duygusal olarak memnun hisset ve işinde hala başarılı ol, çünkü iyi bir kariyer inşa etmek uzun mesafe maratonudur, sürat koşusu değil.”

3. Steve JOBS: Yardım iste

Steve 12 yaşında bir çocukken, telefon aldı ve efsanevi teknoloji kurucusu Bill arayıp yedek bilgisayar parçaları için sordu. Hewlett ona heyecanla iş verdi. 1994’te bir röportajda şunu öğrendiğini söyledi:”İnsannların çoğu tecrübelere sahip değil çünkü, “sormuyorlar”.Bu yüzden başarının anahtarı çok basit: “Yardım istemek”.Yardım istediğimde bana yardım etmeyen biriyle hiç karşılaşmadım.

4.Marc ANDREESSEN: Katkıda bulun.

Marc, Netscape ile başarılı bir başlangıç yaptı. Açılış yaptı ve diğer şirketlerini sattı, bugün Valley’in en güçlü girişimcisi sermayerlerinden biri. Onun kariyer önerisi iki bölüm. Bu fikir “tutkunu takip et “ tehlikeli ve yıkıcıdır çünkü bunlar sadece sevdikleri işi yaparak başarılı olanlar tarafından paylaşılır fakat sevdikleri işi yaparak isabet ettiremeyenler de bollukta. Bunun yerine “ katkıda bulun” daha iyidir, diğer  insanlar için fayda yaratmak mutlu olmak için büyük olasılıkla insanlar vardır.

5. Sheryl SANDBERG: Korkunun seni durdurmasına izin verme.

Facebook yöneticilerinden Sheryl iş hayatında birçok başarıya sahip. Google ve Facebook bir tarafa, Lean In feminist hareketini kurduğunda dünya çapında başarı elde etti. Birçok kariyer tavsiyesi verdi, fakat bu en iyisi: “Her şeyi yapabileceğine inan bu çok önemli özellikle kadınlar için. Kimsenin sana anlamlı profesyonel bir kariyere ve tatmin edici bir özel hayata sahip olamayacağını söylemesine izin verme. Birileri sana yapamayacağını söylediğinde yapabileceğini bil ve nasıl olacağına başla, kendine şunu sor. Eğer korkmasaydım neler yapabilirdim.”

Youthall Youth Awards

Youthall şirketler ile gençleri bir araya getiren profesyonel ağ ve yeni nesil işveren markası platformudur.