ABD’deki En İyi Şirketler Neden Üniversite Mezuniyetine Önem Vermiyor?

Amerika’da büyük şirketler ve girişimler üniversite mezuniyetine sanıldığı kadar önem vermiyor.

İşverenler için ilk olarak önemli olan sizin bu çalışma ortamına uygun olup olmadığınızı anlamaktır. İşverenler için personel alımında üniversite eğitimi şart değil çünkü okullardan daha iyi eğitim vereceklerini düşünüyorlar.

Okullarda eğitimin teorik kaldığını gerçek hayatta işlevselliğini yitirdiklerini düşünüyorlar. Yöneticiler gerektiğinde zaten personellerini eğittiklerini ve yeteneğine göre alan dışı görevlendirme yapıldığını bu yüzden üniversite eğitiminin önemini yitirdiğini düşünüyorlar. Yöneticiler için önemli olan personelin işlevselliği, iş konusunda sabırlı ve şirketin üretkenliğinin artmasını sağlayabilmesidir.

Tam da bu nedenle kendini geliştirmiş ve yapacağı iş kolunda iyi bir pozisyona getirmeyi başarmış kişilerin bunu üniversite de mi yoksa evlerinde bilgisayar başında mı yaptıklarına çok önem vermiyorlar. İşinde iyi ise geri kalan yönlerini zaten üniversitelerden daha iyi şekilde yetiştiririz diye düşünüyorlar ki bu da oldukça mantıklı ve doğru bir yaklaşım.

Sizce üniversite eğitimi iş hayatında (özellikle bilişim alanında) ne kadar gerekli?

Youthall Youth Awards

Youthall şirketler ile gençleri bir araya getiren profesyonel ağ ve yeni nesil işveren markası platformudur.

Bir cevap yazın