Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»3R Kuralı ve Sürdürülebilir Üretim

    3R Kuralı ve Sürdürülebilir Üretim

    Gelişim Youthall23 Mart 20222 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Sürdürülebilir bir gelecek için tekrar kullanıma yönelik kelimeler sıkça gündeme geliyor. 3R kuralı reduce, reuse, recycle kelimelerinden oluşmaktadır; yani azalt, tekrar kullan ve geri kazandır kuralı. Bu yazımda daha sürdürülebilir bir gelecek için 3R kuralının anlamını ve üretimde nasıl kullanıldığını inceleyeceğim.

    Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilir Üretim Nedir?

    Sürdürülebilirliğin anlamına en basit şekilde; bulunduğumuz zamandaki ihtiyaçlarımızı, gelecek nesillere zarar vermeyecek şekilde karşılamak denebilir. Sürdürülebilirlik sınırları olmayan bir konudur. Sürdürülebilirliği anlamak için ekonomi, toplum ve çevrenin, sürdürülebilirliğin 3 boyutu olduğunu ve hepsinin birbirine bağlı olduğunu söyleyen bir Euler diyagramı oluşturulmuştur. Bu 3 boyutun kesiştiği noktalarda ise katlanabilirlik, adillik, yaşanabilirlik ve sürdürülebilirlik bulunmaktadır.



    Sürdürülebilir üretim ise üretim için kullanılmış ürünlerin tekrar kullanılmasını hedefleyen bir üretim şeklidir. Bu sayede çevreye verilen zarar ve hammadde kullanımı mümkün olduğu kadar azaltılır, döngüsel ekonomi benimsenmiş olur, toplum için daha sağlıklı bir çevre yaratılır. Ayrıca tüketicilerin de sürdürülebilir üretime önem veren şirketleri tercih ettikleri, son yıllarda daha çok gözlemlenmektedir. 

    3R kuralı ve sürdürülebilir üretimi birleştirerek hammadde kullanımını azaltmak, kaynakları tekrar kullanmak, çevreye geri kazandırmak ilkeleri oluşturulmuştur.



    Azalt

    İlk ilke olan azalt ile üretilen atık miktarını azaltmak hedeflenir. Azaltmaya gidilebilmesi için hammadde ve miktar seçiminin daha dikkatli yapılması gerekir.

    Tekrar Kullan

    İkinci ilke olan yeniden kullanım ile oluşan atığın tekrardan üretimde kullanılmasını hedefler. Atıklar potansiyel kaynaklardır [1]. 

    Geri Kazandır

    Üçüncü ilke olan geri kazandır ile ise üretim için tekrar kullanılmayacak durumda olan ürünlerin geri dönüştürülmesi veya ısı geri kazanımı hedeflenir. Geri dönüşüm malzeme ve ısı olarak ikiye ayrılabilir.

    Bu kurallar sayesinde sürdürülebilirliğin 3 basamağı olan ekonomi, toplum ve çevre boyutlarını göz önünde bulunduran bir üretim yapılmış olur. Daha az atık ve emisyon üretilir, tesislerde oluşan yoğunluk azaltılır, ekonomik kalkınma ve sürdürülebilirlik için adımlar atılmış olunur, toplum bilinçlendirilir. [2]

    Bu ilkeler üretim dışında günlük hayatta da kullanabileceğimiz daha bir çok duruma uyarlanabilir ve sürdürülebilir kalkınma amaçları doğrultusunda çeşitlendirilebilir.


    Türkiye’nin en büyük şirketlerinin değerlerini nelerin oluşturduğunu, toplum için hangi sosyal sorumluluk hareketleri başlattıklarını öğrenebileceğin ve birbirinden değerleri sürdürülebilirlik projelerinin detaylarını dinleyeceğin Social Awareness Career Summit ile kariyerine yön vermek için hemen kayıt ol! 


    Referanslar:

    [1]https://kalkinmasozlugu.izka.org.tr/?p=337#:~:text=3R%20kural%C4%B1%2C%20Reduce%2C%20Reuse%20and,do%C4%9Faya%20geri%20kazand%C4%B1rmak%20ilkeleri%20benimsenmi%C5%9Ftir

    [2]https://kalkinmaguncesi.izka.org.tr/index.php/2021/02/03/surdurulebilir-uretim-tekniklerine-kisa-bir-giris/ 

    Turhan, E., Kartum, G., & Özdemir, Y. (2018). Sürdürülebilir Üretim ve İşletme Uygulamaları. Bucak İşletme Fakültesi Dergisi, 1(1), 1-15.


    İlginizi çekebilir: Kurumsal Sürdürülebilirlik Nedir?

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

    3R Kuralı recycle reduce reuse Sürdürülebilir üretim Sürdürülebilirlik sustainability
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

     

    Yorumlar Yükleniyor...
     

    Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.