Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Kültür & Sanat»Sosyal Medya’da Kıstırılmış Zihin

    Sosyal Medya’da Kıstırılmış Zihin

    Kültür & Sanat Ulaş Yetim6 Haziran 20243 dk okuma süresi
    sosyal medya
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Sosyal medya araçları çağımızın olmazsa olmazlarından birisi haline geldi. Maslow’un teorisindeki piramidin en alt tabanında bulunan ihtiyaçlara eklenebilecek bir olgu olmaya başladı. Sosyal medya temelinde insanlar arası köprü görevi görürken giderek köprüden çok insanları sıkıştıran bir yapı olarak karşımıza çıkmaya başladı. Bizler sadece iletişim kurmaktan çok kamuoyunu ilgilendiren konulardan tutun spordan eğlenceye kadar bir sürü alanda sosyal medyayı kullanıyoruz. Bu uğraşılarımızda sosyal medya tarafından birçok içeriğe dolaylı ya da doğrudan maruz kalıyoruz. Bu içerikler bizleri etkiliyor bu yazımda da bu etkileri ve sosyal medya karşısında insanın yaşadığı problemleri ele alacağım.

    Algoritma labirentinde kaybolmak

    Artık herkesin bildiği gibi etrafımızda konuştuğumuz konular reklam olarak karşımızda beliriyor. Bir konuda arama yaptığımızda o konu üzerine benzer içerikler karşımıza çıkmaya başlıyor. Bunun olmasının nedeni sosyal medya tasarımında algoritma tabanlı yaklaşım sunulması. Netflix, bu yaklaşımını dizi ve film afişlerinde kullanıyor. Netflix, izlediğiniz dizilerin konularına göre sizin karşınızdaki afişte gösterilen imgeyi değiştiriyor, sizler de afişte sunulan imgeyi önceden de tercih ettiğiniz için o filmi ya da diziyi izleme olasılığınız artıyor. Buna algoritmik tasarlama deniyor. 

    Bu teknik sadece Netflix tarafından kullanılmıyor. X’te sana özel bölümünde, Instagram’da arama bölümünde ve TikTok’ta da senin için bölmesi kişiye özel içeriklerin sergilendiği yerler. Bir içerik üzerinde fazla zaman ya da arama gerçekleştirdiğinizde o içeriğe benzer kodlanmış içerikler karşınızda sürekli çıkmaya başlıyor. Amaç size özel sizin sevdiğiniz içeriklerin sizlere sunulması. Bu anlamda herkesin sosyal medyada gördüğü içerikler değişiklik gösteriyor. Bu yaş, cinsiyet gibi özelliklere filtre işlevi de sunuyor. Böylece 15 yaşındaki bir kişiye sunulan içerikle 30 yaşındaki bir kişiye sunulan içerik değişiyor. 

    Algoritmik yapı bazen de zarar verici bir yapıya dönüşebiliyor. Bu durumda kişi takip ettiği bir fikri beğeniyor, paylaşım yapıyor. Kısacası bir etkileşim halinde bulunuyor. Bu etkileşim sürecinde maruz kaldığı bilgi her zaman gerçeği içermiyor. Böylece genellikle komplo teorileri de denilen fikirlere karşı savunmasız bir konuma gelebiliyor. Bu özellikle gelişim çağındaki bireyler için çok tehlikeli sonuçlar yaratabiliyor. İnsanın özünde var olan yatkınlıklar bu gibi teknolojiler yüzünden içerik sağlayıcılar tarafından istismar edilebiliyor. 

    Uzun süre o içeriğe maruz kalan kişi o içeriğin ona sunduğu fikirleri kabul ediyor ve o fikirlerin sınanması için onun karşısına zıt fikirler algoritma tarafından çıkarılmıyor. Bu da insanın zihnini bir labirentin içine çeken bir yapı yaratıyor. Bu yapı her içerikle birlikte yükseliyor ve bir süre sonra insan o labirentin içerisinden çıkmakta zorlanıyor. Komplo teorilerinin daha geniş alanda kendini göstermesinin bir diğer nedeni de bu gibi yapıların insanın merakını sürekli algoritmalarla beslenmesi. 

    Labirentten Çıkış 

    Sosyal medya kullanmaya devam edeceğiz çünkü modern dünyada sosyal medyayı bizlerin bir parçası haline gelmiş bir yapı olarak karşımızda görebiliriz. Sosyal medya kaçınılması gereken bir ürün olmaktan çok dikkatli ve bilinçli kullanılması gereken bir üründür. Bu süreçte belirtilen içeriklerin, fikirlerin amacı biz kullanıcılar tarafından iyi analiz edilmesi gerekir. Aksi takdirde kendimizi belirli fikir kalıpları içinde kıstırılmış olarak bulabiliriz. Bunun olmaması için de bir konu karşısında her zaman o konu hakkında elde edilebilecek dış kaynaklara ya da zıt fikirlere de göz atmakta fayda var. 

    İlginizi çekebilir: Teknolojinin Dikkat Süremiz Üzerindeki Etkisi

    Algoritma Netflix Sosyal Medya tiktok
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.