Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Soru Sorarken Dikkat Etmeniz Gereken 3 Kritik Nokta

    Soru Sorarken Dikkat Etmeniz Gereken 3 Kritik Nokta

    Gelişim Youthall9 Ekim 20182 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Soru sormak belki de gün içerisinde en sık yaptığımız şeylerden birisidir. Aklımıza takılan bir şey varsa ve bunun cevabını bilmiyorsak, sorarız. Şimdi “Soru sormanın da mı bir adabı ve yöntemi var?” diye soracaksanız, cevabımız evet olacak.
    Bazen sorumuzu sorduktan sonra tatmin edici cevaplar alamadığımız zamanlar oluyor. Belki de bunun sebebi karşı tarafın verdiği cevabın yetersiz olması değil, bizim sorduğumuz sorularla alakalı bir sorun olmasıdır. Acaba soru sorarken nasıl hatalar yapılabilir?

    Size soru sorarken dikkat etmeniz gereken 3 kritik noktayı listeledik:


    1) Henüz sorulmuş bir soruyu tekrar sormak

    Bu durum ne yazık ki günlük hayatta bir çoğumuzun başına gelmiştir. Bir tartışma veya konuşma sırasında aklımıza bir soru takılır, soruyu sorup sormamak veya nasıl soracağımız üzerinde düşünürken farkında olmadan ortamdan uzaklaşırız. Tam kendimizi hazır hissedip soruyu sorduğumuz anda ise, sorunun çoktan sorulmuş olduğunu fark ederiz.
    Zaman zaman hepimiz bulunduğumuz ortamdan kopabiliyoruz fakat bunun olmaması için elimizden gelenin en iyisini yapmalıyız. Özellikle de ilgimizi çeken ve bizi ilgilendiren bir konu üzerinde konuşuluyorsa, bu konuda daha fazla dikkatli olmalıyız. 🙂


    2) Tamamen alakasız bir konu hakkında soru sormak

    Bu hata özellikle iş toplantıları için biraz zararlı bir hata. Etrafımızda toplantının bir an önce bitmesi için ve masalarına dönmek için bekleyen kişiler varken, toplantıyı gereksiz şekilde uzatacak bir hata bütün okları üzerimize çekebilir.
    Toplantı sırasında aklımıza takılan şey sormamız gerekliymiş gibi gelmiş olabilir ama belki de yeri ve zamanı değildir. Eğer aklımıza takılan alakasız soruyu toplantı sırasında sorarsak toplantının gidişatını etkileyebiliriz. Böyle bir durumla karşı karşıya kalmamak için aklımıza gelen soruları bir not defterine yazıp, toplantıdan sonra sorabiliriz.


    3) Anlaşılması zor sorular sormak

    Sorduğumuz sorulardan tatmin edici cevaplar alabilmek için soruyu net bir şekilde sormalıyız. Soruyu uzatıp, kendimizi daha net ifade etmek adına gereksiz cümleler kurarsak, cevabı verecek kişinin kafası karışabilir. Aynı anda birden fazla soru sormak da karşı tarafın kafasını karıştırıp dikkatini dağıtabilir.
    Sorularımızı sorarken kısa ve net cümleler kullanmaya özen göstermeliyiz. Aklımıza takılan şeyleri direk bir şekilde sormak, daha net cevaplar alma ihtimalimizi de artırır. Ayrıca, bütün soruları aynı anda sormaktansa her soruyu teker teker sormak da tatmin edici cevaplar almamıza yardımcı olacaktır.

    Etkili Soru Soru Toplantı
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.