Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Sifting Yöntemi İle İnternette Doğru Bilgi

    Sifting Yöntemi İle İnternette Doğru Bilgi

    Gelişim Ulaş Yetim6 Haziran 20243 dk okuma süresi
    Sifting
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    İnternetin giderek hayatımızda daha fazla yer edinmesiyle birlikte internet kullanım süremiz ve internetten bize aktarılan içeriklere maruz kalma miktarı paralel bir şekilde artış göstermiştir. Önceden bilgiler genellikle resmi kuruluşlardan veya gazetecilerden elde edilirdi, sosyal medyanın yaygınlaşmasıyla herkesin bir şeyler paylaştığı ortamlarla bir konuda bilgi üretmek artık herkes tarafından yapılabiliyor. Haliyle bu ortamda da bize sunulan bilgiler çarpıtılabiliyor, etkileşim odaklı bilgiler de üretilebiliyor. Yapay Zeka teknolojisi sayesinde bilgiler diğer görsel ve işitsel kanıtlarla da gerçekmiş gibi sunulabiliyor. Bu durumda dezenformasyon denilen olguların görülme sıklığı artıyor. Dezenformasyona karşı yapılabilecek adımlardan biri de o bilgiyi sifting metodu ile analiz etme yapılabilecek uygulamalardan biri. Bu yazımda sifting metodunun ne olduğu ve nasıl uygulanabileceğini anlatacağım.

    Sifting Metodu Nedir?

    Sifting metodu sosyal medyada bizlere sunulan içeriklerin doğru olup olmadığını anlamamız için bilgiyi analiz etme ve derinlemesine araştırma tekniği olarak kullanılır. Bu metodu istediğiniz içeriklere uygulayabilirsiniz. Ben şahsen bir içerik beni endişelendiriyorsa ya da belirli bir gruba karşı fikrimi değiştirmeme neden olabiliyorsa o içeriğe karşı bu metodu uyguluyorum. Genellikle haberler, açıklamalar ve videolara karşı bu teknik kullanılabilir. 

    İlk Adım: Dur

    Bu ilk adımda karşımızda bize karşı sunulan içeriği gördükten sonra o içeriğe karşı herhangi bir reaksiyon vermeden önce durmamız gerekiyor. Burada önemli olan ise eğer içerik şaibeli görünüyor veya tartışmalı bazı fikirler belirtiyorsa o anki duygularımızla asla ilerlememiz gerekiyor. Bazen içerik üreticisinin amacı o bilginin yalan olduğunu sizin belirtmenizle etkileşim almak da olabilir. Bu nedenle içeriğe karşı bir tepki ya da sonuca varmadan önce durmak çok önemli. 

    İkinci Adım: Araştır

    Bu adımda ise içerikle ilgili bilgileri araştırmaya başlamamız gerekiyor. Burada en önemli nokta içeriği paylaşan kaynağı kontrol etmek. Kaynak bir gazete gibi  kuruluşa aitse bu kuruluşun yaptığı diğer haberlere de göz atılabilir. Bu konuda Ground News kullandığım ve tavsiye ettiğim kaynaklardan birisidir. Eğer kaynak bir kişi ise o kişiyi tanıyor muyum, o kişinin çalışma durumu, kişinin paylaştığı diğer içerikler nelerdir gibi sorular cevaplanması gerekiyor. Sonuç olarak paylaşılan içeriğin nereden geldiği o içerikle ilgili detaylı bilgiler edinmemize yardımcı olabilir. 

    Üçüncü Adım : Alternatif Bul 

    Bu adımda bize sunulan bilgiye karşı farklı kaynakları aramamız gerekiyor. Bunun için paylaşılan bilginin içerdiği önemli kelimeler Google üzerinden araştırılabilir. Kullanılan resimler yine incelenebilir. Farklı kaynaklar ne belirttiğini incelemek bu adım için çok önemli. Daha iyi kaynak bulursak oradan da inceleme yapılabilir.

    Son Adım : Asıl Kaynağı Takip et 

    Bu adımda ise içerikte sunulan olayla ilgili ana kaynak, açıklama veya kullanılan görsel materyalin devamında ne anlatıldığını kavramak önemli. Bazen kısa alıntılar, çarpıtmalar asıl bahsedilen içerikten farklı olabiliyor. İstenilen şeyler cımbızla çekilip bizlere sunulabiliyor. Bunu engellemek için asıl kaynağa ulaşmak ve o kaynak üzerinden incelemeler yapmak önemli.

    Ek Tavsiyeler

    Eğer bu adımları yapıp içeriğin doğruluğuna emin olamıyorsanız. İçeriği paylaşan kişiye ulaşabilir detaylı bilgiler almak istediğinizi belirtebilirsiniz. Elde ettiğiniz sonuçlar üzerinden bilginin şaibeli olduğunu anlarsanız üreticiye bunu belirtebilir ya da o içerik üreticisine karşı dikkatli olabilirsiniz. 

    Bu yazımda Sifting metodu ile doğru bilgiye nasıl ulaşabileceğinizi anlattım. Sosyal medya platformları bu konuda hayli ilerlemeler kat etse de önünüze sunulan bilgiyi sifting metodu ile sizler de analiz edebilirsiniz. Bu dört adım sonucunda size karşı sunulan konulara karşı şüpheci davranarak akıntıya kapılmaz ve akılcı kararlar alabilirsiniz. 

    Araştırma Dezenformasyon Doğru bilgi MEthod Search Sifting
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.