Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»İlham»Renklerin Psikolojisi

    Renklerin Psikolojisi

    İlham Damla Nur Tanrısevdi3 Mart 20254 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Merhabalar sevgili okur, kırmızı rengi gördüğünde kendini daha enerjik hissettiğin olmuş muydu? Ya da mavi seni daha sakin ve rahatlamış hissettirmiş miydi? Uzun zamanlardan beri sanatçılar ve iç mimarlar renklerin insanlar üzerinde önemli etkileri olduğunu; insanların duygularını, kararlarını ve ruh hallerini şekillendirebildiklerinin altını çiziyor. 

    Ünlü ressam Pablo Picasso ise bu durumla alakalı “Renkler de aynı karakteristik özellikler gibi duygu değişimlerini takip eder.” Diyerek renklerin insan psikolojisi üzerine olan nüfuzunun önemini irdeliyor. Günümüzde ise birçok marka, sanatçı, yönetmen ve daha niceleri renklerin insan üzerindeki etkisini dikkate alarak çalışmalarını şekillendiriyor. Hazırsan renklerin psikolojisine göz atmaya ne dersin?

    Renklerin Anlamı

    Peki, renkler ruh halimizi nasıl etkiler? Renk algıları bir bakıma öznel olsa da, bazı etkilerin evrensel anlamı vardır. Bu anlamların çoğu, beyin üzerinde bir etkiye sahip oldukları için evrenseldir ancak bazıları yalnızca kültürel ya da kişisel hatıralar veya deneyimlerle ilişkilidir.

    İşin evrensel kısmındaysa birçok marka algılanma şekillerini, kimliklerini en doğru şekilde yansıtabilmek adına doğru renk şemaları üzerinde çalışarak pazarlama stratejilerini bu eksende geliştiriyor.

    Mavi

    Araştırmalara göre mavinin duyguları yatıştırdığı hatta kan basıncını düşürerek güven, emniyet ve huzur duygularını pekiştirdiği gösterilmiştir çünkü mavi bizlere uçsuz bucaksız denizleri, okyanusları ve gökyüzünü anımsatır. Bu yüzden birçok kişinin favori renginin mavi olması bizler için çok da sürpriz olmasa gerek sevgili okur. Hatta bazı testler insanların mavi rengin ağırlıkta olduğu ortamlarda daha yaratıcı ve daha üretken olduğunu da gösteriyor. İşte bu yüzden birçok şirketin bu veriden yararlanarak maviyi kullandığını da görebilirsiniz.

    Ayrıca şirketler arasında bu kadar popüler olmasının nedeni, mavinin genellikle sadakat ve istikrarı yansıttığı düşünülmesi olabilir. Intel ve Dell gibi teknoloji markaları güvenliklerini ve güvenilirliklerini iletmek için maviyi kullanırken GE ve Ford gibi markalar sağlamlıklarını ve itibarlarını iletmek için maviyi kullanır. VISA ise insanların maviyle ilişkilendirdiği güvenlik hissi dolayısıyla metin tabanlı logoları için bu rengi kullanır. Profesyonelliği, güvenilirliği ve sağlamlığıyla övünen bir şirket iseniz, mavi sizin için doğru renk olabilir.

    Kırmızı

    Kırmızı genel olarak aşırı bir renk olarak görülür. 30 farklı ülkeden 4.598 kişinin duygusal çağrışımlarını inceleyen 2020 tarihli bir çalışma, insanların genellikle belirli renkleri belirli duygularla ilişkilendirdiğini buldu. Bu araştırmaya göre katılımcıların yüzde 68’i kırmızıyı aşk ile eşleştirmişti. Diğer bir yandan kırmızı tehlike, öfke ve şiddet duygularıyla da ilişkilendirilir. Birçok kişi tarafından tarafından sevilen Oscar ödüllü Inside Out filminde öfke duygusunun kırmızı olması bu bilgiler ışığında çok da şaşırtıcı olmasa gerek sevgili okur.

    Ayrıca, kırmızının cesur ve güçlü varlığı, onu Coca-Cola ve Netflix gibi birçok markanın tercih ettiği renk haline getiriyor. Coca-Cola için kırmızı renk, heyecan, enerji ve gençlik duygusu taşır. Netflix’in durumunda, siyah bir arka plan üzerinde kırmızı metin kullanma kararı, beklentiyi artıran zarif bir sinematik his yaratıyor.

    Sarı

    Sarı ise içimizi sımsıcak yapan parlak enerjisiyle göz ardı edilemeyecek bir renktir. Sarıya ilişkin bu olumlu çağrışımlar dünya çapında ve birçok farklı kültürde yaygındır. Yapılan araştırmalara göre katılımcıların yüzde 52’si sarı renginin kendileri için neşeyi çağrıştırdıklarının da altını çiziyor. Yani Inside Out filminin neşe duygusunun sarı olarak hayatımıza girmesi birçoklarımızın ortaklaştığı bir durum.

    Sarıya ilişkin bu oldukça evrensel algı, emojiler için sarı kullanma seçimini de açıklayabilir. Ayrıca, Burger King’in logosunda veya McDonald’s’ın ünlü altın kemerinde olduğu gibi, eğlenceli ve mutlu bir havayı ima etmek için de markalar tarafından kullanıldığını görüyoruz.

    Yeşil

    Yeşil renk doğayla yaygın olarak ilişkilendirilir. Renk psikolojisinde, genellikle ekoloji ve sürdürülebilirliği sembolize etmek için de kullanılır.  Bu da onu çevre dostu olarak konumlandırmak isteyen markalar arasında popüler bir seçim haline getirir. Ayrıca büyüme ve tazelikle de ilişkilendirilebilir. İş dünyasında yapılan bir ankete göre katılımcıların yüzde 39’u yeşil rengini memnuniyet ile ilişkilendirmiştir. Yeşil renginin yaratmış olduğu bu olumlu hava, ekonomi ve finans sektöründe yükselmeyi sembolize etmek için de kendisini uygun bir tercih haline de getirmiştir.

    Örneğin, Spotify’ın canlı bir yeşil tonu kullanması, şirketin hayat ve canlılık dolu olduğunu ima eder. Amerikan süpermarket zinciri Whole Foods da bu rengi kullanır. Ürünlerinin doğal, organik ve sağlıklı olduğunu ima eden daha koyu bir ton seçer.

    Kısaca, farklı renk tonları duygularımızı, davranışlarımızı ve karar alma süreçlerimizi etkiler. Dolayısıyla markalaşmadan pazarlamaya, iç tasarımdan sanata ulaşılmak istenilen hedef doğrultusunda kullanılan renk paletine dikkat etmek stratejiniz için iyi bir adım olabilir. Unutulmamalıdır ki; kültür, yetiştirilme tarzı, konum, yaş ve daha fazlası gibi faktörlere bağlı olarak cevapların kişiden kişiye değişebileceği doğrudur ancak bazı renk anlamları da evrenseldir.

    Renkler Renkler ve İnsanlar Renklerin Psikolojisi
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.