Son Eklenenler

İşe alım dünyasında Z kuşağının dikkatini çekmek isteyen şirketlerin, geleneksel yöntemlerin ötesine geçerek Instagram ve TikTok gibi platformlarda samimi, şeffaf ve etkileşimli bir işveren markası oluşturmaları gerekiyor.

Bu süreçte kurumsal dilden uzaklaşarak ofis kültürünü yansıtan, çalışanların marka elçisi olduğu ve süreklilik arz eden içerikler üretmek, modern İK stratejilerinin en kritik parçası olarak öne çıkıyor.

Youthall Premium Nedir? Kariyerini Daha Görünür ve Kontrollü Yönet Youthall Premium, kariyerini daha görünür,…

Teknolojinin baş döndüren hızla geliştiği bir dönemde mühendislik dünyası da büyük bir dönüşüm yaşıyor. Dijitalleşme, yapay zeka, sürdürülebilirlik, yeni malzeme teknolojileri ve…

Her yıl gençlerin nabzını tuttuğumuz ve merakla beklenen “Gençlerin Beklenti ve Yönelimleri Araştırması”nın 2025 raporu yayınlandı! Bu yıl dördüncüsünü gerçekleştirdiğimiz araştırmada; 197…