Son Eklenenler

İşe alım dünyasında Z kuşağının dikkatini çekmek isteyen şirketlerin, geleneksel yöntemlerin ötesine geçerek Instagram ve TikTok gibi platformlarda samimi, şeffaf ve etkileşimli bir işveren markası oluşturmaları gerekiyor.

Bu süreçte kurumsal dilden uzaklaşarak ofis kültürünü yansıtan, çalışanların marka elçisi olduğu ve süreklilik arz eden içerikler üretmek, modern İK stratejilerinin en kritik parçası olarak öne çıkıyor.

Youthall Premium Nedir? Kariyerini Daha Görünür ve Kontrollü Yönet Youthall Premium, kariyerini daha görünür,…

Başvuru Yaptım Ama Ses Yok… İş başvurusu yapmak çoğu zaman içten içe heyecan verici bir süreçtir. CV’ni güncellersin, belki motivasyon mektubunu onlarca…