Son Eklenenler

İşe alım dünyasında Z kuşağının dikkatini çekmek isteyen şirketlerin, geleneksel yöntemlerin ötesine geçerek Instagram ve TikTok gibi platformlarda samimi, şeffaf ve etkileşimli bir işveren markası oluşturmaları gerekiyor.

Bu süreçte kurumsal dilden uzaklaşarak ofis kültürünü yansıtan, çalışanların marka elçisi olduğu ve süreklilik arz eden içerikler üretmek, modern İK stratejilerinin en kritik parçası olarak öne çıkıyor.

Youthall Premium Nedir? Kariyerini Daha Görünür ve Kontrollü Yönet Youthall Premium, kariyerini daha görünür,…

Spotify, mobil uygulamasında platform içi sohbet özelliğini devreye alarak kullanıcı deneyimini sosyal bir seviyeye taşımaya hazırlanıyor. Bu yeni özellik, hem ücretsiz hem…

Research İstanbul’un ‘’Türkiye Raporu Mayıs 2025’’ araştırması, çalışanların işlerine dair algısına dikkat çeken veriler ortaya koydu.  Araştırmaya göre her 5 çalışandan 2’si…