Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Kendine Şefkatli Olmanın Gücü: Öz Şefkat Nedir ve Neden Önemlidir?

    Kendine Şefkatli Olmanın Gücü: Öz Şefkat Nedir ve Neden Önemlidir?

    Gelişim Youthall27 Ocak 20233 dk okuma süresi
    öz şefkat
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Öz şefkat, kendimize sevgi, saygı ve sağlıklı bir tutum göstererek, kendimizi psikolojik ve fiziksel olarak rahatlatmaya, suçluluk duygusunu azaltmaya ve kendimizi iyi hissetmeye çalışmamızı ifade eder. Bu kavram, kendine saygıyı, sevgiyi ve sağlıklı bir tutumu içeren Kristin Neff tarafından geliştirilen bir kavramdır. Öz şefkat, öz nezaket, ortak insanlık hissiyatı ve bilinçli farkındalık olmak üzere üç temel bileşen içerir. Yanlış anlaşılmaması gereken bir konu da, öz şefkat kesinlikle kendine acıma ya da bencillik göstergesi değildir.

    Diyelim ki yakın bir arkadaşınız belli bir konu yüzünden çok üzüldü ve kendisini harap hissediyor, haklı olsun veya olmasın. Bu durumda, iyi bir insan ve iyi bir arkadaş olarak yapabileceğiniz en iyi şey, içimizdeki vicdan ve insaf duygularını kullanarak, onunla birlikte olup durumu anlamak, ona moral ve destek vermek ve daha az üzülmesine yardımcı olmak olacaktır. Ancak aynı durumda bizim üzüldüğümüzde, arkadaşımıza sunduğumuz şefkat, ilgi ve desteği kendimize uygulamayız. İşte burada, öz şefkat devreye girer.

    Sıklıkla üzüldüğümüzde, kendimizi rahatlatmak yerine olayın nedenlerini araştırmaya devam ederek daha da derinlere gömülüyor ve bu da iç dünyamızda daha fazla yük oluşturabiliyor. Ancak, başkalarına şefkat gösterirken neden kendimize de aynı özeni göstermiyor veya gösteremiyoruz?

    Genellikle başkalarına karşı objektif ve mantıklı bir tutum sergilerken, kendimizle ilgili aynı tutumu koruyamayız ve duygusal tepkilerimiz bizi esir alabilir. Ancak, kendimizi iyi hissetmek için olumlu düşüncelere odaklanıp eyleme geçebilirsek, bu davranışın bencillikle bir ilgisi olmadığını ve öz şefkatin aslında ne olduğunu anlayabiliriz. Üzüntü yerine kendimize sevgi gösterdiğimizde, vicdan azabı çekme ihtimalimiz azalır ve bu nedenle öz şefkat kavramı bize daha yakın ve anlaşılır hale gelir. Eğer kişi kendine öz şefkat göstermeyi öğrenebilirse, hayatında birçok faydası olabilir. Kendine şefkatle yaklaşabilen insanlar, olumsuz durumlarla karşılaştığında daha sakin ve objektif kalabilen bireylerdir. Olayları daha anlayışlı bir şekilde değerlendirebilirler ve hızla paniklemeden düşünebilirler. Kendine şefkat gösteren insanlar, depresyon, kaygı bozukluğu ve yeme bozuklukları gibi psikolojik ve fiziksel sorunların daha az görüldüğü gözlemlenmiştir.

    Bununla birlikte, kendimize öz şefkat uygulamanın bizi tembelleştireceği gibi yanlış bir inanç vardır. Öz şefkatin bizi daha sosyal hale getirdiği gerçeği, tamamen yanlış olan tembellik inancını reddeder. Kendimizi daha motive ederek işleri yaparız, eylemlerimizden zevk alırız ve olaylara daha olumlu bir bakış açısı getiririz. Öz şefkatin bize pozitif etkileri, motivasyonumuzu artırır ve özgüvenimizi güçlendirir. Aynı zamanda, öz şefkati yüksek olan kişilerin, ilişkilerinde daha başarılı oldukları, daha sağlıklı bir iletişim kurdukları gözlemlenmiştir. Bu kişiler akademik hayatlarında da başarılı olup yüksek kademelerde yer alırlar.

    Sonuç olarak, öz şefkat kavramı sadece başkalarına duyduğumuz sevgi ve saygıyı kendimize de uygulayarak olumlu bir bakış açısı geliştirmemizi sağlar. Öz şefkati uygulayan insanlar, sosyal hayatlarında duygusal, fiziksel, mantıksal ve akademik açıdan daha başarılı oldukları gözlemlenmiştir.


    İlginizi çekebilir: Kaliteli Bir Hayat İçin 7 Öneri

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

    Başarı Gelişim İlham kendini sevmek Kişisel Gelişim Motivasyon öz şefkat
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

     

    Yorumlar Yükleniyor...
     

    Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.