Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2025 yılı verilerine göre, Türkiye’de geniş tanımlı işsiz sayısı yaklaşık 13 milyona ulaştı. Dar tanımlı işsiz sayısı ise 2,9 milyon olarak kaydedildi.
Verilere göre iş arayan bireylerin önemli bir kısmı artık klasik yöntemlerden uzaklaşıyor. Kariyer siteleri ya da ilanlar yerine, birçok kişi iş bulma ümidiyle tanıdıklarının kapısını çalıyor. “Eşe-dosta rica” yöntemi, iş arama sürecinde adeta bir norm haline gelmiş durumda.
TÜİK verilerine göre, iş arayanların 2,1 milyonu bu yöntemi tercih ederken İŞKUR’a başvuranların sayısı 1 milyon 56 bin olarak açıklandı. Resmi işsizler arasında 348 bin kişinin ise kendi işini kurma hazırlığı yaptığı dikkat çekti.
Youthall’un yayımladığı “Gençlerin Beklenti ve Yönelimleri Araştırması Raporu” verilerine göre, toplam 2.014 katılımcıyla hazırlanan anket sonucuna göre, mezuniyet sonrası kariyer hedeflerinde öğrencilerin %21,5’i kurumsal bir şirkette çalışmayı hedefliyor olmasına rağmen %21,3 gibi benzer bir oran, ‘’girişimci olmak’’ seçeneğini hedef gösteriyor.
Bu oran, gençlerin yalnızca geleneksel iş modellerine değil, kendi yolunu çizme arzusuna da güçlü bir şekilde yöneldiğini gösteriyor. Özellikle ekonomik belirsizliklerin öne çıktığı bir dönemde, gençler artık güvenli kariyer yolları kadar özgürlük ve yaratıcılık sunan seçeneklere de ciddi şekilde yöneliyor.
Gençler artık yalnızca istihdam edilmek istemiyor; verimli, dengeli ve sağlıklı bir yaşam kurmayı hedefliyorlar. Bu beklenti ise, iş dünyasına ve karar vericilere açık bir mesaj niteliği taşıyor.
Senin bu konu hakkındaki düşüncelerin neler? Düşüncelerini yorumlarda belirtmeyi ve daha fazlası için YouthBlog’u takip etmeyi unutma. 💌