Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gündem»Duolingo’nun Yapay Zeka Kararı Sosyal Medyada Tepki Topladı

    Duolingo’nun Yapay Zeka Kararı Sosyal Medyada Tepki Topladı

    Gündem İrem Gençoğlu21 Mayıs 20252 dk okuma süresi
    Görselde dualingo logosu bulunuyor.
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Dünyanın en popüler dil öğrenme uygulamalarından biri olan Duolingo, geçtiğimiz günlerde oldukça dikkat çekici bir sessizliğe büründü. TikTok ve Instagram hesaplarında daha önce paylaştığı tüm içerikleri silen platform, yalnızca “gonefornow123” yazılı bir açıklama ve birkaç emoji ile ortadan kayboldu. Bu ani ve gizemli karar, sosyal medyada büyük bir merak uyandırırken, kullanıcılar arasında spekülasyonlar hızla yayıldı.

    Bu sessizliğin arkasında yatan neden kısa sürede ortaya çıktı. Duolingo CEO’su Luis von Ahn, geçtiğimiz ay yaptığı açıklamayla şirketin “AI-first” yani yapay zekâ öncelikli bir stratejiye geçeceğini duyurdu. Bu strateji kapsamında, içerik üretiminden işe alıma kadar birçok alanda yapay zekanın devreye alınacağı ve insan gücüne olan ihtiyacın azaltılacağı belirtildi. Özellikle otomatikleştirilebilecek işlerde çalışanların işten çıkarılabileceği yönündeki mesajlar, kullanıcılar arasında büyük hayal kırıklığı yarattı.

    Duolingo’nun yıllardır sosyal medya üzerinden kurduğu samimi ve mizahi iletişim dili, markayı kullanıcılar için sıradan bir uygulamanın ötesine taşımıştı. Bu nedenle yapay zekânın ön plana çıkması, markanın “insani” yüzünü kaybedeceği endişesiyle yoğun eleştiri aldı. TikTok’ta paylaşılan içeriklerin altı, Duolingo’nun karakteristik mizahını ve çalışanlarının emeğini özleyen kullanıcıların yorumlarıyla doldu.

    Şirketin sessizliğini bozan ilk hamle ise 20 Mayıs’ta paylaşılan ilginç bir video oldu. “Exposing Duolingo” başlıklı bu videoda, siyah kapüşonlu, üç gözlü bir Duo maskesi takan bir karakter, Duolingo’nun sosyal medya ekibinin yaratıcılığının şirket içi stratejilerle bastırıldığını ima etti. Videonun açıklamasında yer alan “Duolingo asla komik değildi. Biz komiktik.” ifadesi, markanın sosyal medya ekibinin tepkisini sembolik bir dille ifade ettiğini düşündürdü.

    Tüm bu gelişmelerin ardından bir Duolingo sözcüsü, Adweek’e verdiği röportajda yaşananları “deneysel bir yaklaşım” olarak tanımladı. “Bazen en iyi şekilde ses getirmek için önce kaybolmak gerekir,” diyen sözcü, şirketin bu geri çekilme ile sosyal medya stratejisinde yeni bir yol aradığını ima etti.

    Ancak kullanıcı tepkileri hala ikiye bölünmüş durumda. Bir kısım, Duolingo’nun yenilikçi ve teknoloji odaklı yaklaşımını desteklerken; diğerleri, özellikle uygulamanın uzun süredir takipçisi olan kullanıcılar, yapay zekanın bu kadar merkezde olması fikrinden rahatsızlık duyuyor. İnsan emeğinin yerini algoritmaların alması, şirketin samimi marka kimliğini tehdit ediyor olabilir. Duolingo’nun yapay zekaya yönelmesi sadece bir içerik üretim stratejisi değil; markanın gelecekte nasıl bir kimliğe sahip olacağına dair bir kırılma anı olarak da değerlendirilebilir. 

    dualingo İngilizce
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.