Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»4 Farklı Öğrenme Stili: VARK Öğrenme Modeli Nedir?

    4 Farklı Öğrenme Stili: VARK Öğrenme Modeli Nedir?

    Gelişim Youthall31 Ağustos 20212 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Kişilerin çeşitli özellikleri göz önünde bulundurularak oluşturulmuş farklı öğrenim stillerini içeren modelller mevcut. Öğrenme stillerinden hangisinin sana uygun olduğunu keşfetmenin ise çalışma hayatı dahil olmak üzere birçok alanda başarıyı yakalamanı sağlayacak ciddi etkileri söz konusu. Çeşitli öğrenme stillerini içerisinde barındıran bir model ise VARK modeli…VARK öğrenme stillerini detaylıca tanıyacağımız bu yazının sonunda kendin için en uygun öğrenme stilini seçebilirsin! Keyifli okumalar…

    VARK modelinin ortaya çıkışı eski zamanlara dayanıyor… 1987 yılında Neil Fleming tarafından oluşturulan bu model insanlara öğrenmeyi öğrenmek yolunda rehber olmaya devam ediyor. VARK öğrenme stilleri ankete dayalı olmakla birlikte kişilerin tercih ettikleri öğrenme stillerini yansıtmaktadır. VARK öğrenme modelini oluşturan dört kategori ise; görsel öğrenme, işitsel öğrenme, okuma ve yazma, kinestetik öğrenme. Şimdi, VARK öğrenme modelini oluşturan dört öğrenme stilini detaylıca inceleme zamanı…

    • Görsel Öğrenme (Visual)

    VARK öğrenme modelinin ilk stili olan görsel öğrenme ile en iyi öğrenen kişiler için gördükleri her resim, izledikleri her dizi ya da film oldukça akılda kalıcıdır. Ben bir görsel öğreniciyim diyorsanız, okul hayatındaki başarı da dahil olmak üzere öğrenme yolunda  grafik, tablo, video, diyagram gibi araçlar öğrenmeniz için oldukça etkili olabilir. Hatırlama sürecinde görselleri hafızanızdan geçiriyor, detaylara dikkat ediyor, duyduklarınızı hafızanızda görselliğe döküyorsanız, görsel öğrenme sizin öğrenme stiliniz olabilir.

    • İşitsel Öğrenme (Auditory)

    Görsel öğrenmeye benzer olarak, işitsel öğrenen kişiler için öğrenmenin en etkili yolu dinlemektir. Her şeyi dikkatle dinleyen, dinlediklerini hafızasına kazıyan ve yeri geldiğinde direkt anımsayan kişiyseniz; işitsel öğrenme stili sizi yansıtıyor. Panel, münazara, söyleşi gibi ortamlar işitsel öğrenicilerin etkili öğrenebileceği alanlar olabilir.

    • Okuma ve Yazma (Reading & Writing) 

    Okuyarak ve yazarak en etkili şekilde öğrenen kişiler bu kategoride yer almaktadır. Sürekli okuyan ve duyduklarını ya da okuduklarını yazıya dökmeden öğrenemiyorum diyen bir kişiyseniz bu öğrenme stilini tercih eden kişi olabilirsiniz.

    • Kinestetik Öğrenme (Kinaesthetic)

    Kinestetik öğrenmeyi seçen bir kişiyseniz etkili öğrenme olabildiğince gerçekliği sağlamak ile mümkün olur. Kinestetik öğrenenler diğer bir deyişle deneyimleyerek öğrenen kişilerdir. Olay ya da durumları başkaları tarafından anlatılması ya da okuma yoluyla değil bizzat kendileri yaşayarak öğrenmeyi isterler.

    VARK öğrenme modeli, kişilerin tercih ettikleri öğrenme stilini fark etmelerini sağlayarak başarı sağlamalarında yol gösterici olmaya devam ediyor. Her stili doğru kavramak, nasıl öğrendiğinizi anlamak ve bu doğrultuda sürdürülen eylemlerle gerçek başarıyı sağlamak mümkün.

    İlginizi çekebilir: Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

     

    görsel öğrenme işitsel öğrenme kinestetik öğrenme okuma ve yazma VARK VARK öğrenme modeli
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.