Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gündem»Kariyer Çıkmazı

    Kariyer Çıkmazı

    Gündem Ulaş Yetim6 Mart 20243 dk okuma süresi
    yapay zeka
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Nvidia CEO’su geçen hafta yaptığı açıklama büyük ses getirdi. Kendisinin fikrine göre yapay zeka sayesinde kodlamaya ihtiyaç duyulmayacak. Bunun sonucunda da büyük ihtimalle milyonlarca yazılımcı işsiz kalacak. Hal böyle olunca kariyerinin başında olan birçok yazılımcı da endişeli. Geleceğin belirsizliği herkesi bir ikileme sokarken böyle önemli kişilerin açıklamaları bu ikilemdeki dengeyi negatif yöne doğru çekebiliyor. Bu durumda yapay zeka trendi ne yöne doğru evrilecek, bu ve daha fazla soru için yapay zeka ve kariyer hakkında daha detaylı konuşalım!

    Yapay Zeka’da Yaşanan Son Gelişmeler

    Yapay zeka furyası son bir yıldır neredeyse hayatımızın her alanında görülüyor. ChatGPT yeni bir kapıyı açtı ve bu kapı çok kapanacak gibi durmuyor. Yapay Zeka, NFT gibi önceki trendlerden daha farklı. Bunun nedeni ise onu hayatımızın her alanında kullanabilmemiz ve görmemiz. İlk başlarda yaptığı şeyler insanları büyülese de Taylor Swift olayı gibi DeepFake içerikler Yapay Zeka’nın dezenformasyon yolunu açabileceğinin en iyi kanıtları. Yapay zeka, hali hazırda var olan verilerden besleniyor. Bu da onu hızlıca yayılan bir bilgiyi gerçek bir olgu gibi bize sunmasına neden olabiliyor. Bu gerçek olmayan şeyler bazen de yapay zeka yaratıcıları tarafından tasarlanabiliyor ya da kullanıcılardan “cinsiyetçi” “ırkçı” gibi geri dönüşler alınmasın diye gerçekler filtrelenebiliyor. Bunun en son örneği Google’dan geldi. Google, Gemini kullanıcılarına, istenilen içeriklerin dönütü olarak aslında var olan kişilerin görünüşlerini değiştirerek sundu. Bu da büyük tepkiye neden olunca uygulama  kısa süreli fotoğraf içeriği üretmemeye başladı. Hali hazırda şu süreçte Gemini’den fotoğraf çıktısı alınamıyor. Son olarak da Elon Musk, OpenAI firmasına sözleşme ihlali nedeniyle dava açtı. Bu davanın ardında Musk’ın geliştirdiği yapay zeka ürünü olan Grok için pazarlama stratejisi olabilir. Buna ek olarak bu tür davalar gelecektir. Özellikle video gibi görsel içeriklerde telif ihlali ön plana çıkabiliyor.

    Yapay Zeka’nın bir şeyi yapabilir olması yapabileceği anlamına mı gelir?

    Potansiyelinde var olan yeteneklere bakılırsa yakında yapay zeka şu anda çalışılan mesleklerin yarısından fazlasını yok edecektir. Peki bu insanlar ne yapacaklar? Mesleklerin bu kadar hızla yok olması işsizliği artıracak ve bir anlamda ekonomik krize neden olacaktır. Yapay zekanın çıkardığı ürünlerin bu ortamda ne kadar kullanışlı olabileceği merak konusu. İnsanların işsiz kaldığı bir ortamda kimse yapay zekanın ortaya çıkardığı uygulamayı satın alamayacaktır. O anlamda ürünün anlamı ve değeri ortadan kalkar. Şundan emin olmalıyız ki yapay zeka kesinlikle yeni iş kapıları açarken eskilerini kapatacaktır ama bu entegrasyon ne kadar rasyonel ve uygulanabilir olursa o kadar verimli olacaktır. Aksi halde sonuç kimse için hayırlı olmayacaktır. Şu anda elimizde iki seçenek var ya yapay zekanın kontrol edilemez gücüne boyun eğip işsizlik üst seviyelere tırmanacak. Ya da gelişimini kontrollü bir şekilde sağlayarak en az hasarla entegrasyon tamamlanacak.

    Şimdi ne yapalım? 

    Sonuç olarak elimizde bir güç var ve bu güç dayandığı güçle giderek daha fazla güçlenmeye devam ediyor. Yapılan açıklamaların bir kişinin kariyer vizyonuna etki etmemesi gerekiyor. Kredi kartları ve banka kartları çıksa da hala nakit para kullanılıyor. Bu da bize çok yönlü düşünebilmeyi ve hızla giden bir arabada yol kenarındaki levhaları okuyabilmeyi getiriyor. Bu nedenle yaratılan değerler her zaman insan zihnine ihtiyaç duyacaktır ne de olsa kimse bizim zihinlerimizi bir tuşla kapatamaz.

    İlginizi çekebilir: Yapay Zekanın Etik Kullanımı

    chatGPT Elon Musk Grok kariyer openAI sanal dünya yapay zeka
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.