2024 yılı, iş dünyasında geniş çaplı işten çıkarmalarla dikkat çekiyor ve teknoloji devi Samsung da bu trende katılarak yıl sonuna kadar satış, pazarlama ve idari personel sayısında ciddi bir kesinti yapmayı planlıyor. Şirket, satış ve pazarlama ekiplerinde %15, idari personelde ise %30’a varan işten çıkarmalar gerçekleştirecek. Küresel ölçekte uygulanması beklenen bu kararın ilk adımları Hindistan’da atıldı ve burada 200 yönetici işten çıkarıldı. Zayıf talep ve artan rekabet, bu adımın arkasındaki temel nedenler arasında gösteriliyor. Özellikle Xiaomi ve Apple gibi rakiplerle rekabetin zorlaşması, Samsung’un mobil pazar payında düşüş yaşamasına neden oldu. Bu kesintilerle şirket, operasyonlarını daha verimli hale getirmeyi ve maliyetlerini düşürmeyi hedefliyor.
Samsung, küresel çapta dev bir iş gücüne sahip. 2023 itibarıyla dünya genelinde 267.800 çalışanı bulunan şirketin, bu büyük işten çıkarma dalgasından en çok etkilenecek birimleri satış, pazarlama ve idari kadrolar olacak. Kesintiler, üretim personelini doğrudan etkilemeyecek olsa da 25.000’den fazla çalışanın işini kaybetmesi bekleniyor. Özellikle Hindistan’da 1000 kişilik bir işten çıkarma daha öngörülüyor. Ancak bu kesintilerin Samsung’un Güney Kore’deki merkezine nasıl yansıyacağı belirsizliğini koruyor. Güney Kore’de bu ölçekte bir kesinti yapılması, şirketin merkezi üzerinde önemli bir etki yaratabilir.
Bu süreçte Samsung, maliyetleri düşürmek ve sektördeki zorlu rekabet koşullarına uyum sağlamak adına bu stratejik adımı atarken, işten çıkarmaların uzun vadede nasıl bir etki yaratacağı merakla bekleniyor. Şirketin bu kararı, teknoloji sektöründe diğer büyük firmalara da ilham verebilir ve benzer işten çıkarma dalgaları yaygınlaşabilir.
İlginizi çekebilir: PS 5 Pro’ya Erişim Kısıtlı Mı Olacak?
Bir yanıt yazın
Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.