Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Siz Gerçekten (Etkili) İletişebilenlerden Misiniz?

    Siz Gerçekten (Etkili) İletişebilenlerden Misiniz?

    Gelişim Youthall30 Ekim 20172 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Türk Dil Kurumu sözlüğüne göre duygu, düşünce veya bilgilerin akla gelebilecek her türlü yolla başkalarına aktarılması, bildirişim, haberleşme, komünikasyon anlamına gelen iletişim detaylı incelendiğinde çok daha alanı, duyguyu, anlatımı, iletimi, paylaşımı,anlamayı, problemlere yaklaşımı, çözümlemeyi, empatiyi vb. kapsamaktadır.

    Etkili İletişim

    Etkili iletişim insanların aralarında anlaşabilme, çatışmaları engelleme ve karşılıklı saygı çerçevesinde başarılı bir şekilde yürütebilme faaliyetidir.

    İletişimi olumsuz yönde etkileyebilecek kavramlar, bilgi eksikliği, ego, çıkar ilişkisi vb. dir. Bunlardan en önemlisi bilgi eksikliğidir.

    Bilgi eksikliği, hakkında yeterli bilgiye sahip olunmadan, biliyormuş gibi davranılıp yanlış ve eksik aktarılan bilgidir. Yanlış ve eksik aktarılan bilgi yayılarak çok daha yanlış bilgiye dönüşebilir, çatışma ortamı yaratabilir sonucunda da iletişimsizliği doğurabilir. Bu yüzden eksik bilgiyle kesin yargılar oluşturulmamalı ve başkalarına aktarılmamalıdır. Yani aktarılan bilginin doğruluğuna dikkat edilmelidir, her edinilen bilgi direk iletilmemelidir.

    Bir diğer önemli konu çıkar ilişkisidir. Karşınızdaki kişiyle iletişim kurarken ona kendi çıkarlarınız doğrultusunda bilgi aktarmamalı veya o yönde hissiyatlar oluşturmamalısınız. Eğer bu yönde bir bilgi aktarımı ve hissiyatı oluşturursanız direk olarak olumsuz, güvensiz ve hoş olmayan bir ortam yaratmış olursunuz. İletişimde güven çok önemlidir.

    Doğru İletişim Kurmak İçin Davranış
    • Doğal davranılmalı
    • Empati kurabilmeli
    • Saygılı olunmalı
    • Karşıdakini kabul edebilmeli
    • Güven verebilmeli
    • Açık, net olabilmeli
    • Yargılayıcı tavırdan uzak durulmalı
    • İlgili ve farkındalıklı davranabilmeli
    • Uzlaşabilirliği olmalı
    • Ortak ihtiyaçlara yönelebilmeli
    Konuşmacının Dikkat Etmesi Gereken Konular
    • Konuya hakim olmalı ve tecrübe sahibi olmalıdır.
    • Aktaracağı konuyu en uygun halde aktarmalıdır.
    • Doğru zamanda ve mekanda konuyu aktarmalıdır.
    • İyi bir tanımlama yapmalıdır.
    • Karşıdakini düşünerek, ona uygun bir hale getirerek konuyu iletmelidir.
    • Dinleyiciyle göz teması kurmalı, vücut diline dikkat etmelidir.
    Dinleyicinin Dikkat Etmesi Gereken Konular
    • Dikkatini konuşmacıya vermeli
    • Konuşmacının sözünü kesmeden dinlemeli
    • Göz teması kurmalı
    • Dinlerken vereceği cevabı düşünmemeli
    • Son sözü söylemek için mücadele etmemeli
    • Yargılayıcı olmadan, önyargılı olmadan dinlemeli
    • Karşıdakini anlamaya çalışmalı
    • Dinlerken başka bir işle meşgul olmamalı
    • Konuşmacının sözsüz mesajlarına da dikkat etmeli
    • Karşıdakini anladığını ifade edecek şekilde ifadeler kullanmalı

    Sonuç olarak iletişimi nefes alma, uyuma gibi temel ihtiyaçlarımızdan biri olarak kabul edebiliriz çünkü insan en çok anlaşılmayı, anlaşabilmeyi ve paylaşmayı ister. Bu işi sağlıklı bir şekilde yapabilmemiz için yukarıda bahsedilen konulara dikkat edilmesi gerekir. Etkili iletişim önce kendinde başlar sonra karşıdakiyle birlikte devam eder.

    Konuşun, dinleyin, saygı duyun ve paylaşın…

    İlgini Çekebilir: Dünyadaki En İyi İnsan Kaynakları MBA Programları

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma.

    etkili iletişim İletişmek
    Yeni Yorum Yaz

    Yorumlar kapatıldı.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.