Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Erteleme Bilimi: Neden Erteleriz ve Ertelemekten Nasıl Kurtulabiliriz?

    Erteleme Bilimi: Neden Erteleriz ve Ertelemekten Nasıl Kurtulabiliriz?

    Gelişim İrem Denli12 Şubat 20254 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Hayatımızın bir noktasında hepimiz erteleme sorunu ile mücadele ederiz. Bu ister bir projeyi son dakikaya kadar ertelemek, ister gözümüzü korkutan bir işten kaçınmak ya da yapılması gereken işler karşısında bunalmış hissetmek olsun; ertelemenin sürekli bir duruma dönüşmesi halinde üretkenliğimiz, huzurumuz ve başarımız büyük ölçüde zarar görebilir.

    Çoğu insan ertelemenin internetin ortaya çıkışı ve hayatımıza entegre olmasıyla yükselişe geçtiğini düşünse de erteleme alışkanlığı, antik zamanlardan bu yana bir sorun olmaya devam ediyor. Yunan şair Hesiod, “İşinizi yarına ve öbür güne bırakmayın.” uyarısında bulunduğunda tarih milattan önce 800 civarlarını gösteriyordu. Roman konsülü Cicero ise erteleme için “nefret edilesi” tabirini kullanmıştı.

    O zamanlardan bu yana insanlık olarak ertelemenin yalnızca “nefret edilesi” olmadığına, aynı zamanda ne kadar zararlı olabildiğine de defalarca kez şahitlik ettik. Yapılan araştırmalara göreyse erteleme alışkanlığı, kişilerde daha yüksek seviyede strese neden olmanın yanında hayattan daha az tatmin olmalarına da yol açıyor.

    Peki hiç düşündünüz mü, neden erteliyoruz? Sadece tembellik veya zamanı kötü yönettiğimiz için mi? Yoksa ertelemenin arkasında daha derin ve psikolojik bir sebep mi yatıyor dersiniz?

    Ertelemenin Arkasında Yatan Nedenler

    Gerçek şu ki erteleme oldukça karmaşık bir fenomendir ve çeşitli psikolojik, duygusal ve bilişsel faktörlerin bir sonucu olarak meydana gelebilir. Başka bir deyişle, erteleme, yalnızca bugünün işini yarına bırakmaktan çok daha fazlası olabilir.

    Ertelemenin temelindeki genel ve yaygın sebepler ise şu şekildedir: 

    Başarısızlık korkusu: Birçoğumuz aslında başarısız olmaktan veya hata yapmaktan korktuğu için yapması gerekenleri erteler. 

    Mükemmeliyetçilik: Bazı insanlar her şeyi mükemmel ve kusursuz bir şekilde yapma ihtiyacı hisseder. Bu yüzden bir işi hemen yapmış olmak yerine en mükemmel şekilde yapabilecekleri, yeterli enerji ve kaynağa sahip oldukları bir zamanda, yani şartların mükemmel olduğu bir anda yapmayı tercih ederek ertelemeye başvururlar. 

    Motivasyon eksikliği: Erteleme, bir göreve karşı ilgisiz hissetme veya motivasyon eksikliği nedeniyle de olabilir. Yalnızca birkaç gün uzağınızdaki bir sınava çalışmak veya teslim günü yaklaşan bir projeyi yetiştirmek olsun; bazen bir iş ne kadar acil olursa olsun yeterli motivasyonu bulamayız.

    Bunalmış hissetmek: Bazen yapılması gereken işler o kadar çoktur ki bunların tamamlanması imkansız gibi görünür ve işler gözümüzde bir dağ kadar büyür. Böyle anlarda tüm bu yüklerin altında sıkışıp kalmışlık hissi de erteleme ile sonuçlanabilir.

    Ertelemekten nasıl kurtulabiliriz?

    Ertelemenin ardından başlıca sebepleri sıraladığımıza göre şimdi erteleme sorununu aşmak için ne yapabileceğimize ve ne gibi stratejilere başvurabileceğimize bakalım:

    Görevleri daha küçük, yönetilebilir parçalara ayırın: Yapmanız gerekenleri parçalara bölerek daha yönetilebilir olmalarını sağlayın. Bu, büyük, önemli veya bunaltıcı bir görevi daha gerçekleştirebilir ve daha az göz korkutucu bir hale getirebilir. 

    Belirli hedefler ve son tarihler belirleyin: Kendinize gerçekleştirmesi mümkün belirli hedefler ve son tarihler koymak, erteleme durumunun önüne geçmenize yardımcı olabilir. Odaklanma ve yönlendirici bir his sağlayan bu taktik, aynı zamanda bir aciliyet duygusu da oluşturur.

    Kendinize şefkat gösterin: Erteleme ile mücadele ederken kendimize nazik ve şefkatli olmak da oldukça önemlidir. Erteleme konusunda kendimizi suçlamak ve üzerinize fazla gitmek, problemin daha da kötü bir noktaya evrilmesine neden olabilir.

    Pozitif öz konuşma yapın: Kendi kendinize yapacağınız pozitif bir öz konuşma, erteleme ile başa çıkmada güçlü bir araç olabilir. Kendimize tembel veya işe yaramaz olduğumuzu söylemek yerine güçlü yönlerinize odaklanan motive edici bir konuşma size iyi gelebilir. Bununla birlikte, bu kendi kendinize böyle bir konuşma yapmak yerine olumlu meditasyonlar dinlemek de bir seçenek olabilir. 

    Destek almaktan çekinmeyin: Ertelemenin düzenli bir soruna dönüştüğü noktada aile, arkadaşlar veya bir terapistten destek almak faydalı olabilir. Erteleme konusunda birisiyle konuşmak, durumu daha iyi anlamamıza ve bunu aşmak için yeni stratejiler bulmamıza yardımcı olabilir.

    Sonuç olarak, erteleme, herkesin ağına düştüğü, içinden çıkması oldukça sıkıntılı bir fenomendir ve hem kişisel hem de profesyonel hayatımızı etkileyebilir. Bu problemi aşmak için ilk olarak arkasındaki bilimi anlamanız ve neler yapabileceğinizi keşfetmeniz gerekmektedir. Ertelemekten siz de muzdaripseniz hadi, daha fazla ertelemeyin ve şimdi harekete geçin.

    İlginizi çekebilir: Karmaşa Dolu Bir Dünyada Odaklanmanızı Sağlayacak 7 Alışkanlık

    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

     

    Yorumlar Yükleniyor...
     

    Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.