Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gündem»Makineler Hatalarından Nasıl Öğrenir? – Pekiştirmeli Öğrenme

    Makineler Hatalarından Nasıl Öğrenir? – Pekiştirmeli Öğrenme

    Gündem Senem Savaşan23 Mayıs 20214 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Çevrenizden “Hatalarınızdan ders alın.” şeklinde bir öğüt mutlaka duymuşsunuzdur. Hatalarımızdan öğrenmek, kendimizi geliştirmenin ve kalıcı bir öğrenmenin en iyi yolu olabilir. Bu öğüt, teknoloji uzmanlarının da zihninde oldukça yer edinmiş olacak ki yapay zekayı geliştirmek için makinelerin hatalarından öğrenmesini sağlayarak gelecekteki eylemlerinde akıllıca çalışabilmeleri için bu pekiştirmeli öğrenme tekniğini kullanıyorlar.

    Bir makinenin yaptığı hatalardan nasıl öğreneceği sorusu her zaman merak edilen bir konudur. Pekiştirmeli öğrenme, ebeveynliğe benzer. Aslında bu konseptin arkasındaki mantık çok basit ve anlaşılması kolaydır. Normal bir insanın hatasından öğrenmesi ve aynı hatayı tekrar yapmaktan kaçınmak için mantığını ve düşüncelerini daha verimli bir şekilde kullanması bu teknikle hemen hemen aynıdır.

    Pekiştirmeli Öğrenme (Reinforcement Learning), tamamen öğrenme sürecini oyunlaştırmakla ilgilidir. Bu tür (denetimsiz) bir makine öğreniminde, bir yapay zeka sistemini öğretmek için ödül-ceza yöntemi kullanılır. Makine, doğru hareketi yaparsa ödüllendirilir ve hata yaparsa cezalandırılır. Burada amaç, toplam ödülü maksimize etmektir. Yani bu algoritmayı yazan kişi, makineyi teşvik etmek için istenen eylemlere pozitif değerler ve istenmeyen eylemlere ise negatif değerler atar. Böylece makine, optimum bir çözüme ulaşmak için uzun vadeli bir şekilde ödülü maksimize etmeye programlanır. Bu sayede makine herhangi bir insan gözetimi gerektirmeksizin kendi hatalarından ders çıkararak doğruyu yapmayı öğrenir. İşte bu kadar basit!

    Pekiştirmeli Öğrenme (Reinforcement Learning) Nasıl Çalışır?

    Diğer makine öğrenimi türlerinin aksine, pekiştirmeli öğrenme çok fazla eğitim örneği gerektirmez. Bunun yerine, pekiştirmeli öğrenme modellerine bir ortam, gerçekleştirebilecekleri bir dizi eylem ve takip etmeleri gereken bir hedef veya ödül verilir.

    Makine, ödülünü en üst düzeye çıkaran veya hedefe yaklaştıran hamleler yapmaya çalışır. Başlangıçta, makine çevre hakkında hiçbir şey bilmez ve bu yüzden rastgele eylemler yaparak bunun sonucunda elde ettiği ödülleri ölçer ve her eylemin doğruluğunu Q tablosu adı verilen bir yere kaydeder. Yani Q tablosu, çevrenin mevcut durumunu ve eylemlerin sonuçlarının işlendiği yerdir ve bu tablodaki bilgiler arttıkça makinenin hata yapma seviyesi de aynı oranda azalır.  Bir öğrenme modeli ne kadar çok eğitimden geçerse, çevresinden o kadar çok veri toplar ve Q tablosu o kadar detaylı olur. Yeterli eğitimle pekiştirmeli bir öğrenme modeli, meydana gelebilecek her bir durum için en iyi eylemi tahmin edebilen detaylı bir Q tablosu geliştirebilir. Örneğin, yapay zekanın Atari oyunu Breakout’u öğrenmeye çalıştığını düşünelim. Bu oyun; eylemleri, çubuğun sola veya sağa hareket ettirilmesini veya hiçbir şey yapmamayı içeriyor ve makineye de bu işleniyor. Bu bilgiler doğrultusunda yapay zeka çeşitli eylemler gerçekleştiriyor ve eğer top ekranın altına ulaşırsa ceza alıyor ve oyun sona eriyor fakat topu düşürmezse ​​bir ödül alıyor. Çarptığı her bir tuğla için ise ekstra ödüllendiriliyor ve tüm tuğlaları yok ederse nihai ödülü alarak oyunu kazanıyor. Böylece yaptığı her hatadan bir ders çıkararak doğru eylemleri kendi kendine öğreniyor ve Breakout’u hatasız bir şekilde, topu yere hiç düşürmeden bitirebiliyor.

    Makine Öğrenmesi Nerelerde Kullanılıyor?

    Bilim kurgu filmleri bize bir şey öğrettiyse, o da geleceğin robotlar tarafından yönetilen kasvetli ve korkunç bir distopya olduğudur fakat şimdilik yapay zeka hayatımızı kolaylaştırmak ve iyileştirmek adına iyi amaçlara hizmet ediyor.

    Makine öğrenmesi, herkesin tahmin edeceği gibi kendi kendine giden arabalar olmak üzere birçok yerde kullanılıyor. Kendi kendine giden arabalar için geliştirilen yapay zekalar; çeşitli yerlerdeki hız limitleri, sürülebilir bölgeler, çarpışmalardan kaçınma gibi önemli konularda kendini geliştiriyor ve bu sayede kullanıcılara güvenli bir sürüş sunabiliyor. Endüstri alanında da sıklıkla kullanılan pekiştirmeli öğrenme sayesinde makineler ve robotlar insanlardan çok daha verimli çalışmalarının yanı sıra çok daha tehlikeli işleri kolaylıkla yapabiliyor. Bu sayede enerji harcamalarında da büyük oranda azalmalar meydana geliyor. Ayrıca spam denetimi ve içerik keşfinden reklamlardan para kazanmaya ve e-posta bülteni abonelerinin kaybını azaltmaya kadar Pinterest, Tumblr, Twitter gibi platformların iş operasyonlarının neredeyse her yönünü etkiliyor. Makine öğrenmesi; e-ticaret, sağlık hizmetleri, işletmelerde müşteri ilişkileri yönetimi, sosyal medya denetimi ve daha birçok farklı alanda işimizi kolaylaştırmaya devam ediyor.

    Makine öğrenmesi ve pekiştirmeli öğrenme, şüphesiz dünyamızda teknolojik bir dönüşüm yaratma potansiyeline sahip son teknoloji bir tekniktir. Her ne kadar çağımızda çığır açan teknolojiler geliştirmeye devam etsek de aslında hala kendi kendine öğrenmekten ve problem çözen yapay zeka modellerinden çok uzağız. Ancak geliştirilen her model ve her yenilik, bizi hedefimize daha da yakınlaştırıyor.

    İlginizi çekebilir: Spotify Üyeliğinizden En İyi Şekilde Yararlanabiliyor Musunuz?

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

    makine makine öğrenmesi pekiştirmeli öğrenme reinforcement learning yapay zeka
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

     

    Yorumlar Yükleniyor...
     

    Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.