Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gelişim»Grup Çalışmasında Verimi Arttırmanızı Sağlayacak 4 Madde

    Grup Çalışmasında Verimi Arttırmanızı Sağlayacak 4 Madde

    Gelişim Youthall1 Aralık 20182 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    İş hayatında her zaman bir görev tek kişi tarafından gerçekleştirilecek diye bir kural yoktur ve genelde verimi arttırmak, süreci hızlandırmak adına projelerde grup çalışması ile ilerlenir. Bu noktada grup çalışmasında dikkat edilmesi gereken 4 ana madde var diyebiliriz.


    1) Saygı

    Ego insan topluluklarındaki en tehlikeli şeydir ve eğer bu insan grubu bir iş üzerinde çalışıyorsa ego çok daha tehlikeli bir hal alır. Grup içerisinde net olarak rütbe farkı olan bir üye yoksa herkes birbirinin bilgisine yetkinliğine saygı duymalıdır. Eğer grup içerisinde kendisini diğer üyelerden üstün gören bir kişi varsa bu grup içindeki samimiyeti düşürür iş verimini azaltır ve üzerinde çalışılan işin başarıya ulaşmasını bir hayli etkiler.


    2) İletişim

    Sağlıklı bir iletişimle çözülemeyecek problem yoktur. İnsanların birbirleriyle sağlıklı iletişim kurması, karşısındakinin ne demek istediğini doğru anlaması gerçekten büyük önem taşır. İletişim eksikliği halinde oluşacak problemler çok fazla zaman kaybettirir ve büyük ölçüde hatalara yol açabilir. Bu yüzden grup çalışmalarında grup üyelerinin birbirleriyle kurdukları iletişimin verimini attırmaya yönelik çözümler üretilmelidir.


    3) Yardımlaşma

    Grup çalışmalarınında tek çalışmamanın etkisini hissettirmek için yardım istemek ya da diğer üyelere yardımcı olmak çok önemlidir. Eğer bir sıkıntı ile karşılaştığımızda yardım istemezsek o zaman grup olmanın bir anlamı kalmaz ve bu bize zaman kaybettirir. Grup çalışmasının en büyük artısı olan yardımlaşma üzerinde çalışılan işin hızlı ilerlemesi açısından çok önemlidir.


    4) Zaman Yönetimi ve Görev Dağılımı

    Görevlerin zamanında tamamlanması için görevlerin uygun kişilere verilmesi önemlidir. Üyelerin yetenekleri göz önünde bulundurularak herkese kendi becerilerine göre görevler verilmeli ve işi tamamlama planına ve görevin zorluk derecesine göre bu göreve bir süre verilmelidir. Zamanı yönetmek bu noktada çok değerlidir ve verilen görevlerin zamanında bitip bitmediğini kontrol edecek bir üye seçilmeli ve o üye diğer üyelerin görevlerini zamanında yapıp yapmadığını kontrol edip işlerini geciktirmemeleri için onları uyarmalıdır.

    Bu 4 önemli maddeyi göz önünde bulundurarak güzel bir kadro ile her işin üstesinden gelebilir ve başarılı bir grup çalışmasının altına imza atabilirsiniz ve son olarak da her şey bittiğinde arkanıza yaslanıp başarının tadını çıkarın.

    İsmail Gülgün

    Grup Çalışması Verimlilik
    Yeni Yorum Yaz

    Yorumlar kapatıldı.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.