Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gündem»#2 Tersine Beyin Göçünün Bir Ülkeye Faydaları

    #2 Tersine Beyin Göçünün Bir Ülkeye Faydaları

    Gündem Youthall17 Nisan 20223 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala
    Tersine beyin göçü nedir?

    Tersine beyin göçü kavramının anlaşılabilmesi için öncelikle kısaca beyin göçü kavramından bahsetmek isterim.

    Beyin göçü kavramı 1950’lerde alanlarında uzman bilim insanlarının ve teknoloji uzmanlarının Birleşik Krallık’tan ABD ve Kanada’ya yaptıkları toplu göçler sonucunda ortaya çıkmış bir kavramdır. Bu kavram yıllar boyunca gelişim göstermiş ve tartışılmıştır fakat beyin göçünün amacı hep aynı kalmıştır: daha kaliteli bir yaşam ve daha iyi imkanlar.

    Beyin göçü kısaca; gelişmemiş veya gelişmekte olan ülkelerde iyi seviyede eğitim görmüş beşeri sermaye kaynağı olan bireylerin , daha iyi eğitim imkanları, daha iyi çalışma koşulları gibi sebepler ile gelişmiş ülkelere göç etmesi anlamına gelmektedir. Bu bireylerin göçüne yüksek nitelikli iş gücünün ülke için birer kaybı olarak bakılmaktadır.

    Tersine beyin göçü ise bir ‘’U Dönüşü’’ şeklinde ifade edilmektedir. Beyin göçü yapan bireyin kendisini yurtdışında geliştirmiş bir şekilde ülke sınırlarına dönüp bilgi ve birikimini katma değer yaratmak için kullanmasıdır. Yani genellikle tersine göç kendisini gelişmiş bir ülkeden az gelişmiş veya gelişmekte olan bir ülkeye göç şeklinde göstermektedir. Sonuç olarak tersine göç bir geri dönüş hareketidir. Bu geri dönüş hareketinin sebebi bulunduğu ülkedeki itici faktörler olabileceği gibi göç edeceği ülkedeki çekici faktörler de olabilmektedir.


    Tersine Beyin Göçünün Ülkemize Faydaları

    Günümüzde Türkiye, çok fazla beyin göçü veren bir ülke konumundadır. Bunun bir sonucu olarak Türkiye, ülkenin gelişmesi için temel taşlarından biri olan nitelikli insan gücünü kaybetmektedir. Bu duruma engel olmak için bu kişilerin ülkeye dönmesini amaçlayan ülke içi teşvikler yapılmaktadır. Örnek vermek gerekirse Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ve Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun örnek olarak verilebilir. Bu kanunlar yüksek nitelikli personellerin çalışabileceği uygun ortamı hazırlamak için çıkarılmıştır. En önemli teşvik ise ücret getirisidir çünkü incelendiği zaman beyin göçünün temel sebeplerinden biri de emek karşılığı kazanç dengesizliğidir.


    Tersine beyin göçü ülkeye beyin göçünün kaybettiklerini kazandırmaktadır,

    • Beyin Kazanımı

    Beyin kazanımı, aslında kişi kazanımıdır. Yurt dışına çıkmış eğitim görmüş, deneyim elde etmiş ve belki ülkemizde henüz kullanılmayan disiplinleri öğrenerek ülkesine geri gelmiş kişinin kazanımını ifade eder. Bu kazanım bilgi ve teknoloji çağında yaşadığımız şu dönem için çok önemli bir kazanımdır.

    • Beşeri Sermaye Kazanımı

    Ülkesine dönen nitelikli kişiler (bilim insanı veya diğer entelektüel iş gücü sahibi kişi) ilgili konuda bir iş kurarak, çok uluslu şirketlerde çalışarak veya bilim üreterek ülkeye büyük katkılar sağlayacak, ülkenin katma değer üretimini artıracaktır.

    • Eğitim Kalitesinin Artması

    Yurt dışında uzmanlaştığı alan ile ilgili farklı disiplinleri, farklı metotları ve bilgileri öğrenerek ülkeye döndüklerinde üniversitelerde dersler vererek bu bilgilerin genç nesilleri yetiştirmesini ve daha nitelikli ve daha eğitimli kişilerin yetişmesine katkı sağlayacaklardır.


    İlginizi Çekebilir: #3 Tersine Beyin Göçü İle İlgilenen Başlıca Alanlar

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma.

    beyin göçü brain drain reverse brain drain tersine beyin göçü tersine beyin göçünün faydaları
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Karşılıksız Burs Veren Kurumlar

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.