Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Mülakat»Mülakatta ‘’En Zayıf Yönünüz Nedir?’’ Sorusu Nasıl Cevaplanır?

    Mülakatta ‘’En Zayıf Yönünüz Nedir?’’ Sorusu Nasıl Cevaplanır?

    Mülakat Youthall2 Aralık 20212 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    İş görüşmelerinde zayıf yönlerinizden bahsetmenin en uygun yöntemi nasıldır? “En zayıf yönünüz nedir?” sorusuna nasıl cevap verilir? Mülakatlarda çok iyi olmadığınız konulardan bahsetmek herkes için karmaşık ve kafa karıştırıcı bir durumdur. Zayıf yönleriniz sorulduğunda bu soruya dikkatli bir şekilde cevap vermek ve karşı tarafın işi yapabilme kabiliyetinizi sorgulamasına neden olmamak önemlidir.


    İşverenin sizden istediği nedir?

    Mülakatta bu soruyla karşılaştığınızda işverenin asıl öğrenmek istediği bu iş için uygun olup olmadığınızdır. İşveren ayrıca bu soruyla sizin öğrenmeye hevesli ve problem çözme yeteneğinizin gelişmiş olduğunu duymak ister. Bu yüzden ‘’En zayıf yönünüz nedir?’’ sorusu aslında korkulacak bir soru değil, iş için gereken özelliklerin sizde bulunduğunu göstermek için bir fırsattır.


    Peki, bu soruya nasıl cevap verilir?

    Bir iş mülakatında ‘’En zayıf yönünüz nedir?’’ sorusuna cevap vermenin birçok yöntemi vardır. Soru zayıflıklarınızla ilgili olsa bile cevabınız, becerilerinizin ve yeteneklerinizin olumlu yönleri etrafında şekillenmelidir.


    • İşle ilgili olmayan zayıflıklarınızdan bahsetmek

    Bu soruyu cevaplamanın bir yöntemi başvurduğunuz pozisyon için gerekli olan anahtar becerileri analiz etmek ve o iş için ikinci planda kalacak bir herhangi bir zayıflığınızı dürüstçe söylemektir. Örneğin editörlük için başvurduğunuz bir pozisyonda sayılarla aranızın kötü olduğunu söylemek, işe alımınızı riske atmamakla beraber, dürüst bir cevap olacaktır.


    • Geliştirdiğiniz bir özelliğinizden bahsetmek

    Başka bir cevap verme yöntemi bir önceki iş deneyiminizde geliştirdiğiniz veya şu an hala aktif olarak geliştiriyor olduğunuz bir özelliğinizden bahsetmektir. Bu cevap işvereninize kendinizi farkında olduğunuzu ve kendinizi olumlu yönde geliştirmeye açık olduğunuzu gösterecektir. Bu yöntem için önemli olan, üstteki yöntemde olduğu gibi, iş için kritik olan anahtar becerileri analiz etmektir. Başvurduğunuz pozisyon için kritik önem taşıyan bir özelliğinizden bahsederek işverenin uygunluğunuzu sorgulamasını istemeyiz. Bu yöntem etkili bir yöntemdir çünkü karşınızdaki kişiye bir önceki işinizde işe adapte olduğunuz ve elinizden geleni yapmaya çalıştığınız mesajını verir.


    • Negatifi pozitife dönüştürmek

    Başka bir cevap seçeneği negatifi pozitife dönüştürmektir. Örneğin, fazla detaycı ve tamamladığınız bir işi birkaç kere kontrol etme gereği duyduğunuzu söylemek büyük ihtimalle başvurduğunuz pozisyon için riskli bir cevap olmayacaktır. Cevabınız ne olursa olsun, bu özelliğinizi farkında olduğunuzu ve çalışırken veriminizi etkilemediğini belirtmek oldukça önemlidir.

     

    İlginizi Çekebilir: Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu Ve Cevapları

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma.

    en zayıf yönünüz nedir sorusu Mülakat Mülakat Soruları
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.