Menüyü Kapat
YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Akademi
    • Okullar
    • Öğrenci Kulüpleri
    Facebook X (Twitter) Instagram
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Gelişim
    • Gündem
    • Humanspire
      1. HR Leaders
      2. Startups
      3. Hepsini Gör

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024

      Humanspire #82 Chief Human Resources Officer Berna Belkıs

      22 Ağustos 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #23 Meditopia Kurucu Ortağı Berk Yılmaz

      31 Mayıs 2024

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #22 Wagoon Agency Kurucusu Faysal Uludağ

      6 Mart 2023

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #21 LojiPark Co-Founder İbrahim Ercankal

      11 Ocak 2023

      Humanspire #85  IC Holding Altyapı Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Fatma Gülbeyaz

      9 Ocak 2025

      Humanspire #84 Yetenek Kazanımı, İşveren Markası ve Global Mobilite Direktörü Pınar Aktuğ

      8 Ocak 2025

      Humanspire For Startups: İlham Veren Röportajlar #24 Hiwell Kurucu Ortağı & CEO Ali Ozan Özçiçek

      5 Aralık 2024

      Humanspire #83 İnsan, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Gelişim Başkan Yardımcısı / İcra Kurulu Üyesi Evrim Bayam

      3 Aralık 2024
    • Keşfet
      • İlham
      • Kampüs
      • Yurt Dışı
      • Kültür & Sanat
      • İşveren Markası
      • Quiz
    Kayıt Ol
    YouthBlog | YouthallYouthBlog | Youthall
    Anasayfa»Gündem»Dijital İhtiyaçlar Hiyerarşisi: Maslow 2.0

    Dijital İhtiyaçlar Hiyerarşisi: Maslow 2.0

    Gündem Youthall3 Temmuz 20213 dk okuma süresi
    Paylaş
    Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp E-posta Linki Kopyala

    Aç ve susuz kaç gün yaşayabilirsiniz? Yapılan araştırmalara göre vücut tipine göre değişiklik gösterse de yaklaşık olarak üç gün dayanabiliriz. Bu üç gün tam olarak 4,320 dakikaya denk geliyor. Peki, soruyu şöyle sorsak: İnternet olmadan kaç dakika dayanabilirsiniz?

    Maslow İhtiyaçlar Hiyerarşisi, tartışılan noktaları olmasına karşın bireyin temel gereksinimlerini anlatır. Abraham Maslow tarafından ortaya konulmuş bu kuram hiyerarşik sıraya göre 5 gruba ayrılmıştır; fizyolojik gereksinimler, güvenlik gereksinimi, sevgi ve ait olma gereksinimi, saygınlık gereksinimi, kendini gerçekleştirme. 

    Günümüzde ise post modern dünya anlayışıyla birlikte şüphesiz dijital teknolojilerin toplumsal kültürdeki değişimleri görülüyor. Maslow ihtiyaçlar hiyerarşisi de bu değişime yönelik dijital ihtiyaçlar hiyerarşisi olarak revize edilmiş. Aşağıdaki tabloya, hayatımızı üzerine kurduğumuz sanal dünyamıza, beraber göz atalım.  

    Fizyolojik gereksinimler bölümünde en temel ihtiyaç olarak Wi-Fi, pil, telefon, laptop vs. gösterilmiş. Yani, bu gereksinimleri karşılamadan dijital ihtiyaçlarımıza ulaşamıyoruz. Gün geçtikte hayatımızdaki her varlık dijital dünyaya entegre olmaya başlıyor. Etrafımızı sarmaya başlayan nesnelerin interneti kavramı bizi nereye doğru sürüklüyor? Biraz düşünelim… “İnternet’e bağlı mıyız yoksa bağımlı mı?”

    Güvenlik gereksinimlerinde konum servisleri, e-posta, dosya saklama ve arama motorları karşımıza çıkıyor. Kişisel bilgilerimizi yeni teknolojiler üzerinden, bulut servisi gibi, güvenli bir şekilde saklama ihtiyacımızı karşılamak istiyoruz. Siber saldırıların daha da yaygınlaştığı bugünlerde dijital ürünlerimizin güvenlik zafiyetlerini tespit etmek ve buna göre aksiyon almak örnek olarak verilebilir.  

    Sevgi ve ait olma gereksinimi diğer iki gereksinim tamamlandığı takdirde dijital bir ihtiyaç olarak gözüküyor. Bu sebeple WhatsApp, Facebook, Tinder, Skype gibi uygulamalar ön plana çıkmış. Çevremizdeki ilişkileri dijital ortama aktarmak için bir yol diyebiliriz. Peki, bu yol bizler için ne kadar sağlıklı?

    Her insan kendisine saygı duyulmasını ister. Bu durum dijital dünyada da oldukça önemlidir. Saygınlık gereksinimini dijital mecrada karşılamak için sosyal medya hesaplarını aktif olarak kullanıyoruz. Bu sosyal medya hesaplarını düşüncelerimizi aktarabileceğimiz, fiziksel özelliklerimizi ortaya koyabileceğimiz mecralar olarak tanımlayabiliriz. Piramitte ise bunu tarif eden Snapchat, Instagram, Twitter örnek olarak gösterilmiş.

    Piramidin son halkasında ise kendini gerçekleştirme karşımıza çıkıyor. Maslow’a göre kendini gerçekleştirme, insanın özünde var olan potansiyelini açığa çıkarması ve bu potansiyelini en mükemmel şekilde kullanabilmesidir. Pinterest, YouTube, LinkedIn bu gereksinimizi karşılayacak platformlar olarak gözüküyor. YouTube üzerinden kendi içeriklerinizi başkalarına fayda sağlamak amacıyla paylaşabiliyor, LinkedIn üzerinden iş dünyası ile tanışıyoruz.

    Sonuç olarak dijital ihtiyaçlarımız gün geçtikçe daha da artacak gibi gözüküyor. Her sabah uyandığımızda yeni bir teknolojik gelişmeyle tanışıyoruz. Nesnelerin interneti, akıllı şehirler, akıllı evler ve daha niceleri dijital dünyamıza git gide daha sımsıkı sarılacağımızın sinyalini veriyor. “Dijital ihtiyaçlar hiyerarşisi: Maslow 2.0” hızla değişen bu dünyada bize göz kırpıyor. Gelişen teknolojilerin; akıllı nesnelerin, sürücüsüz araçların, büyük verilerin konuşulduğu bir dönemde “İnternete bağlı mıyız yoksa bağımlı mı?” sorusunun cevabını aldığımızı düşünüyorum.

    İlginizi çekebilir: Durum Komedisi “Sitcom” Nedir? En Sevilen Sitcom Önerileri!

    Youthall’u takip et iş ve staj ilanlarını da kaçırma!

    dijital ihtiyaçlar hiyerarşisi internet maslow maslow 2.0
    Yeni Yorum Yaz
    Cevap Yaz

    Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

    Popüler İçerikler

    Bilimsel Makalelere Ulaşabileceğiniz 5 Web Sitesi

    Ödevlerde, projelerde ve akademik araştırmalarda olmazsa olmaz bir kaynak: Makaleler. Özellikle akademik…

    2025 Yazılımcı Maaşları

    En İyi Not Alma Uygulamaları

    Dikkat Sürenizin Azaldığını Gösteren 3 Önemli İşaret

    Başarılı Bir Online Mülakat İçin 8 Mülakat Sorusu ve Cevapları

    MBTI Kişilik Tipinize Göre Hangi Meslek Gruplarını Tercih Etmelisiniz?

    Öğrencilere Müjde: İŞKUR Gençlik Programı Başladı

    Bizi Takip Edin
    • Facebook
    • X
    • Instagram
    • LinkedIn

    Trendleri Yakala

    Kariyere ve gündeme dair en güncel tavsiyelerden ve trendlerden haberdar olmak için e-posta listemize abone ol.

    Teşekkürler!

    E-posta listemize başarılı bir şekilde kayıt oldunuz.

    .
    Youthall Logo
    App Store Google Play

    Youthall

    • Hakkımızda
    • Yardım
    • Şirketler
    • İlanlar
    • Etkinlikler
    • Ayrıcalıklar
    • Blog
    • Öğrenci Kulüpleri

    Şirketler İçin

    • Neler Yaparız?
    • Kurumsal Giriş
    • Ücretsiz Kayıt Ol
    • E-Book
    • İK Blog
    • #Seninleyiz
    • Youth Awards
    • İletişime Geçin

    Popüler İlanlar

    • İşe Alım Programları
    • Yeni Mezun İş İlanları
    • İstanbul İş İlanları
    • İş İlanları
    • Staj İlanları
    • Online Staj
    • Uzun Dönem Staj
    • Kısa Dönem Staj

    Popüler Aramalar

    • Kariyer Tavsiyeleri
    • Özgeçmiş
    • Mülakat
    • Humanspire
    • İlham
    • Quiz
    • Kişisel Gelişim
    • Gündem

    Sözleşmeler

    • Kullanıcı Sözleşmesi
    • KVKK ve Veri Politikamız
    • Aydınlatma Metni
    • Çerez Politikası

    Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.

     

    Yorumlar Yükleniyor...
     

    Yorum yazabilmek için oturum açmalısınız.